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福利待遇：
1、底薪4500+獎金+提成+年終獎，職位晉升后工資還會提高；
2、提供免費培訓、住宿、交補、保險及神秘的生日禮物；
3、對于入職公司的新員工，公司將安排優(yōu)秀的主管一對一的支持與幫助，并參與定期的內訓學習及專業(yè)知識和技能培訓；
4、公司為每一位員工提供良好的職業(yè)生涯規(guī)劃及公平公正公開的晉升機會。

工作內容:
1、協(xié)助總經理組建團隊，搭建人才培養(yǎng)。
2、制定公司的經營目標、利潤目標、控制成本。
3、帶領團隊完成經營目標
4、負責公司項目的接洽，談判，開拓市場資源。
5、推進項目的運行，制定方案
6、制度的建設、團隊培訓等。任職資格:
1、本科以上學歷，具備豐富的運營經驗;
2、具有教育培訓行業(yè)的運營總監(jiān)經驗的優(yōu)先
3、具備寧夏全區(qū)教育資源優(yōu)先;
4、做事高效，思路清晰，溝通談判能力強。
5、具備戰(zhàn)略上的管理經驗。

任職要求：
1、18-26歲，高中及以上學歷、經驗不限；
2、穩(wěn)重踏實，能適應外地環(huán)境，不怕吃苦；
3、有激情、有活力、敢于面臨挑戰(zhàn)應屆生、退伍軍人優(yōu)先；
寧夏九宇科技有限公司歡迎您的加入！
公司遵循：能者上--平者讓--庸者下的晉升體制
如果您是有夢想、有行動、敢于挑戰(zhàn)自己的有為青年，我們期待與您一起成長！
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