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【崗位職責】
1、負責產品購銷計劃管理;制定月度、年度銷售計劃，并呈報上級領導;跟進購銷計劃的實施;監督業務員對銷售目標的執行情況，檢查業務員銷售完成情況；
2、負責與客戶的溝通工作，監控各類合同的簽訂、建檔工作;協助貿易經理制訂生產加工計劃;負責與各相關部門協調溝通工作；
3、負責市場信息管理;負責研究市場狀況，進行市場調查和市場預測，并制定應對政策;指導并實施交易往來客戶名簿的登記管理制度。
4、負責監控購銷流程的實施，督促下屬團隊工作的達成;負責管理文員的服務跟蹤工作。
5、指導并評價團隊成員的工作績效，培養和提升團隊的業務能力以滿足公司業務發展的要求。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷。專業不限；
2、具備同行業市場銷售、團隊管理等工作經驗3年以上；
3、了解食用油產品特性及市場行情，掌握市場開發、銷售技能夠協助經理管理團隊；
4、具備市場洞察力、市場預測、敏銳度、執行力、分析判斷、溝通協調能力。
【福利保障】
1、薪酬體系：基本工資（10k-15k）、加班費/調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等；
2、上班時間：上班時間為5天8小時工作制，工作時間為8:30-17:30，周末雙休。
3、帶薪假期：國家法定節假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數實繳。六險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節福利：重要節日（元旦春節、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓晉升：提供系統的培訓學習與晉升機會。完善的培訓機制和人才梯隊建設，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學習、人才梯隊培養項目等；完善的晉升制度，根據年終考核，逐級晉升。