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1、5年以上大型商超管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢；

5、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧；

6、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練，并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧；

7、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃，并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施；

8、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化；

9、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧；

10、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生；

11、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時門店以及品牌的形象；