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任職要求：
1、熟悉抖音店鋪后臺操作和平臺規(guī)則，能熟練使用店鋪營銷工具，了解平臺活動報名流程；
2、具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力。


工作內(nèi)容：
1、能夠熟悉靈活運用抖音小店功能；
2、全面負責抖音小店的運營和日常管理，包括商品上下架、整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣、發(fā)貨倉儲對接等工作，促進銷售目標的達成；
3、負責店鋪賬號效果優(yōu)化，包含資源名稱、標簽、預覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布；
4、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理，及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案；
5、對抖音小店數(shù)據(jù)直接負責，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等，并形成報表和提出改進策略；
6、對接帶貨達人，mcn機構(gòu)，輸出合作方案。傭金談判；
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。