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一、崗位職責

1.?統籌藝術館商場的日常運營管理工作，制定科學的運營策略與計劃，確保各項經營指標達成；
2.?負責團隊建設與管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等，打造高效、專業的運營團隊；
3.?主導招商工作，拓展優質合作資源，優化場館商戶結構，提升商場整體競爭力；
4.?加強與商戶、客戶及相關合作方的溝通協調，維護良好合作關系，及時處理各類問題與投訴；
5.?策劃并執行各類營銷活動，提升藝術館知名度與客流量，促進銷售業績增長；
6.?監控運營成本，合理控制各項開支，實現利潤最大化；
7.?分析市場動態與行業趨勢，為公司發展提供前瞻性建議與決策依據。

二、任職要求

1.?大學及以上文化程度，專業不限；
2.?男女不限，年齡不限；
3.?擁有5年以上商場管理經驗，具備全面的商場運營管理知識與實踐經驗；
4.?有大型商場招商運營或汽車4s店運營任職經歷者優先，熟悉大型商業體或品牌門店運營模式；
5.?具備優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與執行力；
6.?擁有出色的溝通協調能力，善于處理復雜人際關系，具備良好的談判技巧；
7.?具備較強的市場敏銳度與應變能力，能夠快速響應市場變化，制定應對策略；
8.?工作積極主動，責任心強，能承受較大工作壓力，具備良好的職業素養與敬業精神。

三、薪資福利

1.?薪資面議，提供具有行業競爭力的薪酬待遇；
2.?完善的福利體系；
3.?廣闊的職業發展空間與晉升機會，優秀者可參與公司高層管理；
4.?舒適的工作環境與良好的企業文化氛圍，助力個人成長與發展。