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每一個人都可以用3個月時間大膽讓自己嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉折點，即使不成功，也不要緊，3個月時間也許對于部分人來說不算長，但是在這個過程中所積累的東西是非常寶貴的，銷售所接觸的事物比較多。
在樂有家的培訓是比較用心的，可以提升自己的溝通能力和社交能力，而且我們一直以來都是秉承“先人后己”的文化理念在培養員工。
在以后無論在做事還是在做人上，也都會積累一些小經驗，使自己后期在對面其他崗位工作也可以比別人做的更好。
【要符合什么條件】
1、應屆生，有無銷售經驗即可，導師一對一帶教，不用擔心自己沒經驗；
2、對銷售充滿興趣，樂于應對挑戰，目標導向，享受成功；
3、簡單 真誠 團隊合作 拒絕勾心斗角；
4、執著目標，堅持不懈，具有一定抗壓能力。
5、熟悉基礎計算機操作。
6、18-29歲優先，團隊平均年齡24歲。
【要做什么事】
1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、根據客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;
3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
以下是你所關心的：
【能拿多少錢】
收入自主制：
本科6000元+1500績效獎金
大專5300元+1500績效獎金
大專以下4500+1500績效獎金
享有55%-80%的高額獎金，每月15號發底薪、20號發放補貼，25號發業績獎金！
(底薪與考勤掛鉤，不與業績掛鉤，只要不遲到、不請假、不曠工，入職即可享有)
【公司福利好嗎？】
1、五險一金，媽媽再也不用擔心我在深圳得不起感冒了；
2、集團項目開單獎勵2400，日常團隊開單獎勵、進客獎勵，團隊貢獻獎勵。
3、帶薪年假，現在入職即可享有帶薪假期，還有春節、節假日等福利；
4、免費培訓，集團提供較新營銷、管理的培訓課程，全部都是免費的，自我報名培訓即可；
【能多快升職】
每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case。
置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
【我對這行不了解，怎么辦】
我相信學習力超強，腦容量夠大的你一定可以get到：
一對一專業導師帶教
每日一考+每日一訓
樂有家學院：設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地，所謂事業，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意義的事，順便賺點一生都花不完的錢！90、00后們，還在等什么，加入樂有家，我們一起為自己而創業！
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