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【崗位職責(zé)】
一、供應(yīng)鏈開發(fā)與優(yōu)化
1.負(fù)責(zé)生鮮大單品（如水果、肉類、水產(chǎn)等核心品類）的全國源頭直采，建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系。??
2.深入產(chǎn)地調(diào)研，分析品類成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率與成本。??
3.主導(dǎo)供應(yīng)商談判，把控合同條款（價格、交付周期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等），確保成本競爭力。??
二、品控與風(fēng)控管理??
1.建立生鮮品類的質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督從采購到交付的全流程品控落地。??
2.預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險（如季節(jié)性波動、政策變化），制定應(yīng)急預(yù)案。??
三、數(shù)據(jù)分析與市場洞察??
1.監(jiān)控行業(yè)價格走勢、市場需求變化，定期提交采購策略優(yōu)化建議。??
2.通過成本-利潤模型分析，推動大單品盈利提升。??
四、戰(zhàn)略協(xié)同與執(zhí)行??
1.參與高層會議，協(xié)助總裁制定生鮮板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，跟進(jìn)重點項目落地。??
2.跨部門協(xié)調(diào)資源，推動采購端與銷售、運營端的業(yè)務(wù)協(xié)同。??
五、特殊項目主導(dǎo)??
根據(jù)總裁需求，牽頭臨時性專項任務(wù)（如新品類拓展、供應(yīng)鏈金融方案設(shè)計）。??

【崗位核心能力要求】??
1.雙重角色適配性：兼具供應(yīng)鏈思維（談判力、數(shù)據(jù)分析力）與高管支持素養(yǎng)（高情商、強(qiáng)執(zhí)行力）。??
2.抗壓與機(jī)動性：適應(yīng)高頻出差（產(chǎn)地考察）、靈活應(yīng)對突發(fā)任務(wù)。??
3.行業(yè)壁壘認(rèn)知：熟悉生鮮行業(yè)政策、冷鏈物流痛點及產(chǎn)地端潛規(guī)則。