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我們希望你..........
* 有較好的跨部門協作能力~
* 有良好的溝通技巧和能力~
* 有自己想法和目標，并努力和公司共同進步~
* 有激情有活力，保持工作熱情~

后來的我們..........
* 理解部門的招聘需求，制訂員工招聘方案和計劃；
* 拓展招聘渠道，執行招聘計劃，完成招聘項目；
* 日常接待工作；
* 行政處理能力；
* 領導分配的其他工作。
員工關系管理..........
* 負責公司小伙伴入離職手續辦理、審批等；
* 新員工試用期管理：入職溝通、轉正考評；
* 辦理員工五險新增、減少、支取、核算及企業社保、年檢工作；
* 負責公司日常通知和文件起草、發布及存檔。
工資管理..........
* 負責考勤記錄的收集統計工作；
* 公司小伙伴工資表制作、及明細的發放工作。
績效管理..........
* 參與制定績效管理政策，并組織、督促公司各部門實施績效管理；
* 負責收集、整理、確定各部門崗位績效考核指標，建立指標庫，并定期維護；
* 建立并完善公司的績效考核制度，制定績效改進計劃。

* 我們都是90后年輕小伙伴，扁平化管理，工作氛圍超棒(??????)??老板very nice~~~歡迎加入我們的大家庭哦~~~