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一、工作職責：
1、公益性質(zhì)客服文員，主要負責與本市各政府機關、企事單位、學校、醫(yī)院等溝通、落實好公益性質(zhì)的消防培訓事宜，側重點在于售前聯(lián)絡、組織工作；
2、記錄洽談好的客戶單位培訓時間、地點、參加人數(shù)等細節(jié)工作。
3、客戶單位培訓后的調(diào)查反饋；
二、任職要求
1、18歲-35歲，性格活潑開朗；中專以上學歷；
2、喜歡與不同人交流溝通，有較強的語言表達及協(xié)調(diào)能力；
3、責任心強，有較強的團結協(xié)作精神，團隊榮譽感強上班時間。
三、工作時間：
1、星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
2、星期六：上午8:30-12：00為一周的工作總結和團建活動；
3、國家法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資福利待遇
1.提供免費的優(yōu)越住宿環(huán)境，甲級辦公寫字樓
2.繳納五險、節(jié)假日均按國家政策執(zhí)行
3、錄取后提供帶薪培訓3天，試用期1-2個月。轉正后綜合工資4000元-6000元
4、基礎工資+全勤+工齡工資+補貼+職務工資+個人業(yè)績提成+五險
5、公司逢季度、半年、年終發(fā)獎金，并有額外獎勵，如旅游（一年2次），節(jié)日福利等，年假、產(chǎn)假、春節(jié)、五一等均按國家政策執(zhí)行，并提供員工宿舍。
五、企業(yè)文化
我們的核心價值觀：服務社會，成就自我，與員工共發(fā)展。
人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業(yè)文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業(yè)留才，機會留才，發(fā)展留才。
良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協(xié)作，感受家的溫馨。