一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小型創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理委會(huì)的全面管理工作
2、小型創(chuàng)業(yè)園區(qū)物業(yè)方向
3、負(fù)責(zé)
物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)的建立,并推進(jìn)制度的落實(shí);
4、監(jiān)督和指導(dǎo)安全、環(huán)境、工程、客戶服務(wù)等有關(guān)物業(yè)工作的開展;?
5、制定年度
物業(yè)管理方案、年度支出方案,實(shí)現(xiàn)物業(yè)有關(guān)工作目標(biāo);
6、具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及大型會(huì)議接待能力,以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力,有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的建立及管理考核。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),熟悉物業(yè)法律法規(guī);?
2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)運(yùn)作模式,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
3、具有
物業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)以上大型項(xiàng)目工作經(jīng)歷,?
4、具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、熟知物業(yè)服務(wù)運(yùn)作模式,精通
物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,通曉物業(yè)。
三、薪資待遇:
1、待遇面議