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工作內容：1.協(xié)助主管對人員的招聘，包括參加外場招聘;網(wǎng)上收集應聘者并電話聯(lián)系應聘者來公司面試。
2.負責新進人員的入廠手續(xù)的辦理，包括身份證、學歷證等相關證件復印件的收集;宿舍的安排。
負責離職人員的出廠手續(xù)辦理，包括提供離職申請表，如員工遇到不明白的程序需向其說明情況。
3.公司員工檔案的建立與維護，包括建立新員工的人事檔案并核對新老員工檔案資料的齊全性，如有不齊全應及時補上。
4.負責人事異動工作，包括負責轉正、升職、調動、降職等申請單的制作與領用。
5.負責請假條、辦公用品申請單的制作和領用以及辦公用品的入庫和出庫的登記。
6.公司獎懲手續(xù)的辦理，如通報表揚及罰款通知的打印與張貼，如遇有違紀現(xiàn)象應及時給予提醒與警告
7.對公司各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。如會議記錄、應聘人員登記表、離職
8、參與績效 和流程的建設和完善，并執(zhí)行。
工作時間8.00-17.00 月4天
包吃包住