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負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
加強員工隊伍建設，關心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。

任職要求：
1.
專科科以上學歷，管理類，市場營銷類專業
2.
掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終

端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗

3.
具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場

信息有獨到的分析判斷能力；

4.
具備優秀的領導能力、團隊管理能力
5.
具備優秀的語言表達和演講能力；

具有強烈的責任心、事業心，
6.
具備獨立解決問題的能力；

具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰；
7.

身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身

體和心理調適能力。