因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

協(xié)助民警從事110接處警、交通管理、監(jiān)所管理、巡邏防控等工作(詳見附件1)。

三、招聘對象應(yīng)具備以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

(三)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛并自愿從事輔警工作;

(四)年齡18周歲以上，矯正視力5.0以上;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，體形端正，無明顯紋身;

(六)無違法犯罪記錄，無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動合同的情況;

(七)報考人員在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

有以下情況之一的，不得報名：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續(xù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，其中入職為高中/中專學(xué)歷的，入職后四年內(nèi)須取得大專以上學(xué)歷，未取得者不予續(xù)聘。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實行動態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)社會發(fā)展情況，適時調(diào)整薪酬水平和福利待遇，統(tǒng)一購買人身意外保險、統(tǒng)一開展入職崗前培訓(xùn)，服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察、錄用等步驟實施。

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式，報名時間自2025年5月19日11：00至5月22日11：00止，逾期不接受報名，并且不再受理補(bǔ)充資料。

報名方式：掃描二維碼或搜索鏈接進(jìn)入“惠州公安輔警招錄報名”網(wǎng)頁，即可報名(詳見附件2)。

注意：提交資料后不代表報名成功，請報名人員密切關(guān)注報名小程序反饋信息。

2.報考人員需提供以下證件和材料：

(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

(2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片;

(3)本人學(xué)歷證書(專科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證)相片;

(4)退役軍人證明相片以及駕駛證相片;

(5)在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門出具同意報考證明;

(6)本人銀行征信證明紙質(zhì)版(體檢環(huán)節(jié)提交)。

3.資格審查。按照公告中招聘崗位條件要求，于2025年5月19日至5月22日對報名人員的進(jìn)行資格審查。

(二)考試

包括筆試、體能測試、面試。時間、地點待定，以具體通知為準(zhǔn)。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試合格成績×10%+面試成績×45%,考試總成績保留小數(shù)點后2位。

1.筆試。根據(jù)報名及資格審查的情況，符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識測試(權(quán)重約15%)、輔警管理制度(權(quán)重約15%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試(含打字測試，權(quán)重約70%)，考試題庫可在本公告下載(詳見附件3)。筆試滿分100分，筆試成績合格線為60分，其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分，退役軍人筆試成績加10分，見義勇為積極分子筆試成績加10分。

2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入體測環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。特警勤務(wù)A崗及特警勤務(wù)B崗體能測試1000米長跑項目用時在3′55″以內(nèi)(含)為體測合格，用時超過3′55″為體測不合格，其他崗位體測合格標(biāo)準(zhǔn)見附表3，體測不合格的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生應(yīng)在身體狀況許可的情況下參加測試，因自身原因發(fā)生意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)，未按時參加測試者視為放棄。

3.面試。成績合格者將按照成績高低排序，以報考崗位招錄人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù)，則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力，面試分按100分計算，面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄進(jìn)輔警考生備選庫，成績在本單位下一次組織招錄考試前有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

(三)體檢

體檢人選按總成績從高到低排名，以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項目體檢，體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選(體檢費用由考生自理)。

(四)政審考察

從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、涉黃涉毒、涉賭等方面進(jìn)行政審。

(五)錄用

經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等方面均合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。被錄用人員參加崗前培訓(xùn)合格后方可上崗，崗前培訓(xùn)不合格的，視為不符合錄用條件，依法予以解除勞動合同。

六、其他事項

(一)考生報名前須認(rèn)真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中為取得報考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)本公告未盡事宜由惠州市公安局政治處人事科負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0752-2868138。

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1：惠州市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

2：報名操作指引

3：題庫2025年

4：體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

惠州市公安局政治處

2025年5月15日

原標(biāo)題：惠州市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來源：https://gaj.huizhou.gov.cn/wsfb/tzgg/content/post_5524645.html