招聘崗位：

(一)東部新區支行(籌)零售外拓客戶經理

專業要求

無

工作職責

(1)負責信用卡、借記卡、代發工資、收單商戶等綜合業務拓展;

(2)挖掘支行存量企業、周邊社區的商圈資源，拓展和維護各類業務渠道、宣傳場景，確保營銷落地;

(3)加強培訓轉達，宣導信用卡、借記卡、收單業務等各類業務、活動政策，協助用卡環境建設;

(4)挖掘提升存量客戶，做好兩卡聯動營銷。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調 及溝通能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(二)東部新區支行(籌)業務部經理或副經理

專業要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;

(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為;

(4)具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者或業績突出者優先。

(三)東部新區支行(籌)理財經理

專業要求

無

工作職責

(1)負責零售客戶開發營銷，挖掘潛力客戶，提升零售客戶數量與資產規模;

(2)負責零售客戶日常維護經營，圍繞客戶需求制定服務方案，為客戶提供全方位的金融服務;

(3)負責利用專業化的理財服務，為零售客戶做好財富管理、資產配置與投資規劃;

(4)負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為;

(5)完成考核期內零售相關業務指標目標任務。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年及以上財富管理類崗位相關工作經驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。

(四)東部新區支行(籌)營業廳財富主管

專業要求

無

工作職責

(1)協助經營機構零售業務負責人制定零售業務營銷工作計劃，負責對營業廳各項營銷活動的策劃與推廣落實;

(2)負責經營機構營業廳零售業務的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經營維護工作，開展財富管理、資產配置等多維度的營銷工作;

(3)負責經營機構營業廳財富隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定零售業務經營計劃，進行過程管控，確保經營目標達成;

(4)負責對本機構營業廳所在區域周邊及外延的營銷拓展，負責營業廳市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有3年及以上銀行零售業務工作經歷，有廳堂團隊管理經驗者優先;

(2)熟悉銀行業務與產品，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力，具有較強的抗壓能力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先;

(5)特別優秀者可適當放寬上述要求。

(五)東部新區支行(籌)公司客戶經理

專業要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業客戶的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作;

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求。(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化傳承。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(六)東部新區支行(籌)零售信貸客戶經理

專業要求

無

工作職責

(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品咨詢和服務;

(2)負責按揭樓盤開發商及其他個人信貸業務合作渠道的營銷和維護;

(3)負責客戶的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等;

(4)負責根據分支行下達的零售信貸業務目標任務，按質按量完成各類業務拓展工作。

任職要求

(1)年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;

(2)熟悉商業銀行業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(七)東部新區支行(籌)綜合柜員

專業要求

無

工作職責

(1)負責為本行各類客戶辦理現金出納、儲蓄、結算、外匯等會計業務以及相關事務性工作;

(2)負責做好會計內控合規與風險防控工作;

(3)在做好交易服務、會計內控工作的基礎上，利用柜面和廳堂營銷陣地，協助各業務條線開展營銷、轉介以及客戶基礎建設工作;

(4)負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為;

任職要求

(1)年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷，具有1年及以上柜員崗位工作經驗;

(2)熟悉銀行運營條線業務，有較好的客戶服務意識;

(3)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄;

(4)持有會計從業資格證書或銀行業資格證書者優先。

原標題：/

文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR