分行營銷英才(贛州)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責：

為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務(wù)型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。

任職資格：

1.本科及以上學歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。

2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務(wù)意識。

4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

分行營銷英才(南昌)

專業(yè)要求：

不限制專業(yè)。

工作職責：

為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務(wù)型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等崗位的工作。表現(xiàn)出色者有機會成為支行管理干部人選。

任職資格：

1.本科及以上學歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。

2.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.積極主動，喜歡挑戰(zhàn)，具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力，良好的團隊合作精神，較強的責任心和服務(wù)意識。

4.持有專業(yè)資格證書，在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。

5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

分行法律與風險管理類(南昌)

專業(yè)要求：

法學相關(guān)專業(yè)。

工作職責：

為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產(chǎn)保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經(jīng)驗，結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷應(yīng)屆生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書，境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。

2.熟練掌握法律基礎(chǔ)知識，具有法律事務(wù)或金融風險管理類實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.持有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

4.積極主動，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的責任心。

5.品行端正，身心健康，無不良嗜好。

6.熱愛金融事業(yè)，認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。

原標題：廣發(fā)銀行2025年度春季校園招聘公告

文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/gfcampus?hideMenu=1