2025年2月浙江民泰商業銀行嘉興分行招聘崗位公告
2025-02-27 來源:浙江人才網 瀏覽量:197
浙江民泰商業銀行嘉興分行2025年2月招聘崗位浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)成立于1988年,2006年轉制為城市商業銀行,是一家專門從事小微金融服務的商業銀行。浙江民泰商業銀行嘉興分行已在海寧、海鹽、平湖、嘉善、王店、新塍、洪合、塘匯、姚莊、西塘、新埭、大橋等地開立16家支行,現面向社會各界誠聘英才。
一、應聘人員基本要求
(一)遵紀守法、誠實守信、身體健康、具備良好的心理素質和抗壓能力;
(二)具備崗位所需專業知識、從業經驗、業務能力;
(三)具備良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄;
(四)符合浙江民泰商業銀行親屬回避制度。
二、招聘崗位(附件)
三、崗位職責及任職要求
支行行長: 2名
工作職責
1、負責根據分行發展戰略、業務經營規劃以及監管政策和經濟金融形勢的變化,組織制定支行發展規劃和年度經營計劃,做好支行業務發展規劃;
2、負責組織、推動支行業務營銷工作,完成分行對支行的業務考核;
3、負責組織貫徹落實各類風險政策和相關規章制度,定期做好支行資產業務風險質量監控追蹤及不良資產的保全工作;
4、負責支行員工隊伍建設與培養和日常管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,經濟金融等相關專業;
2、8年以上銀行業從業經歷,其中3年以上管理工作經驗;
3、熟悉商業銀行經營管理,具有較強的經營決策、市場開拓和風險控制能力;
4、具有履行相應職責所需要的領導能力和業務素質,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
工作地點:嘉興轄內網點
支行副行長/行長助理: 4名
工作職責:
1、協助支行行長負責業務的各項經營及管理工作,達到支行經營管理考核要求;
2、根據支行分工,協助支行負責人推動各類業務拓展,授權范圍內,按信貸制度開展信貸業務;負責制定分管部門實施計劃,努力落實并完成各項年度指標;負責制定定期走訪客戶,外出營銷的方案,對分管部門營銷人員進行動態跟蹤的管理;收集行業動態信息、建立客戶信用檔案,穩定客戶資源;
3、根據支行分工,協助支行負責人落實各類風險政策和相關規章制度,統籌落實支行貸前、貸中、貸后各項風險管理工作;定期做好支行資產業務風險質量監控追蹤及被總行認定的不良資產的保全工作;
4、根據支行分工,協助支行負責人落實對支行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作;
5、協助支行行長負責支行人員的培養、指導、監督工作;對分管人員開展各項管理工作,包括年度工作計劃的制定和落實、工作規范的建立、員工管理和能力提升、內外部協調等,能將任務或目標層層分解、落實并推動取得相關結果;
6、協助支行行長組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、人力資源、行政綜合等各項工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟學類、金融學類、統計學類、工商管理類、計算機類等相關專業;
2、5年以上銀行業從業經歷,具有較強業務拓展能力;
3、熟悉銀行業金融政策,具備良好的工作規劃、系統思維、流程管理、團隊領導、發展他人等能力;
4、具有履行相應職責所需要的領導能力和業務素質,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。
工作地點:海寧、平湖、嘉善片區
國際業務部客戶經理 2名
工作職責:
負責市場拓展以及協同支行開展國際業務產品推介和營銷。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融經濟相關專業;
2.具有良好的敬業精神和職業道德,遵紀守法,品行端正,無不良行為和業務記錄;
3.具備一定的市場營銷和溝通協調能力,較強的溝通表達能力、業務拓展能力及客戶服務意識;
4.2年(含)以上銀行同業相關經驗,了解銀行國際業務基礎知識,熟悉銀行國際業務操作流程;
5.熟悉嘉興當地經濟金融環境,擁有一定的客戶資源。
工作地點:嘉興市區
小企業業務部客戶經理 1名
工作職責:
1.負責零售企業客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進;
2.針對轄區目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;
3.深入開展貸款“三查”工作,密切跟蹤了解客戶經營動態,分析其信用變動情況及可能發生的風險,采取針對性措施有效防控風險;
4.根據部門年度經營目標和任務分解,完成部門年度經營績效目標。
任職資格:
1.本科及以上學歷,金融、經濟、會計專業優先;
2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、溝通能力、紀律意識和合規意識;
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定;
4.熟悉嘉興當地市場行情,擁有豐富的客戶資源。
工作地點:嘉興市區
業務部負責人 2名
工作職責:
1.根據分支行經營方針,制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;
2.指導本部門開展存、貸款等業務的營銷,貸前調查和貸后檢查等工作;
3.在總行風險管理體系下,組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施;
4.進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;
2.3年(含)以上銀行業的相關工作經驗,其中2年(含)以上銀行市場營銷經驗;
3.具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗,有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
4.熟悉當地經濟金融環境,有豐富的客戶資源。
工作地點:嘉興轄內網點
客戶經理 若干
工作職責:
1.在授權范圍內負責開展存、貸款等各類金融服務,并做好貸前調查和貸后檢查等工作;
2.積極拓展小企業金融市場,開發潛在客戶,維護客戶關系;
3.參加業務培訓,學習經濟、金融、營銷、法律知識,持續提升綜合能力;
4.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷;具有兩年及以上銀行同業經驗者或具有體育、文藝特長,學歷可放寬至大專;
2.具有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源,勇于接受挑戰;
3.了解國家經濟、金融、產業和法律政策,了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程。
工作地點:嘉興轄內網點
理財經理 若干
工作職責:
1.利用廳堂引薦、電話回訪、上門拜訪等多種渠道拓展優質客戶,完成理財、基金、保險、貴金屬等各類產品的業績指標;
2.根據客戶生命周期和風險承受能力,為客戶提供個性化的投資建議和資產配置方案,實現客戶財富的保值增值;
3.負責PCRM(財富管理系統)客戶信息維護、錄入工作,對日常電話回訪、現場面訪等記錄及時錄入PCRM管理平臺,實現客戶精細化管理;
4.積極做好貴賓理財客戶金融資產維護工作,做好優質客戶的增值服務。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.2年(含)及以上銀行相關工作經驗;
3.具備銷售技巧和較強的服務意識,良好的溝通及問題解決能力,有團隊合作精神;
4.對銀行的理財、基金、保險等金融產品營銷有所了解,持有銀行理財、基金、保險等從業資格,持有AFP、CFP者優先;
5.熟悉當地市場環境,擁有豐富優質客戶資源。
工作地點:嘉興轄內網點
綜合柜員 2名
工作職責:
1.在權限范圍內辦理現金收付、結算業務等;
2.根據前臺操作規程,處理前臺業務操作,保證業務及時、準確;
3.按照本行服務規范及其他服務品質要求,促進服務品質的提升;
4.掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個性化服務;
5.做好前后臺聯動并不斷提高聯動成效,開展柜面直接營銷。
任職資格:
1.本科及以上學歷,財經、金融、營銷類專業優先;
2.有銀行柜面相關工作經驗者優先;
3.優秀的綜合素質,出色的溝通、學習能力和團隊精神,具有良好的禮儀修養;
4.對銀行業有濃厚的興趣,有志于在銀行業長期發展;
5.認同民泰文化、價值觀和經營理念。
工作地點:嘉興轄內網點
法務合規崗 1名
工作職責
1、負責分支行業務合同及非業務合同的審核及管理;評估合同中存在的風險,并提出相關意見和解決方案。
2、負責分支行被訴及仲裁案件的管理及代理工作,包括案件評估,證據收集及保全,跟蹤案件進展情況,協助和解調解工作。
3、負責分支行法律咨詢并提供切實有效的解決方案,并確保分行在業務運作中的合法性和合規性;組織管理分行規章制度建設和流程建設活動,每年開展規章制度的評估、優化與修訂工作。
4、負責對支行進行法律事務檢輔工作;
5、負責分行范圍內開展法律合規培訓及宣傳;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,法學類、經濟學類、金融學類、統計學類、工商管理類、計算機類等相關專業。
2、通過司法考試,取得法律職業資格證書。
3、2年及以上(應屆生不限)相關工作經驗,有過銀行、律師事務所法務工作經驗優先;
4、頭腦靈活,思路清晰,性格穩重,溝通表達能力強。
工作地點:嘉興市區
嘉興分行培訓生 3名
工作職責:經過分支機構系統培養(柜員、客戶經理輪崗),短期內培養為支行業務部負責人儲備人才。
任職要求:
1.境內普通高等院校2025屆、2024屆以及2023屆本科及以上學歷畢業生(2025年7月前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證),專業不限。
2.海外歸國本科及以上學歷留學生,專業不限。(2023年1月至2025年7月間畢業,并在報到時取得國家教育部的學歷(學位)認證證書)。
3.畢業3年內在職人員均可報名。
4.誠實守信、性格開朗、身體健康,無不良行為記錄。
5.具有較強的責任心,良好的學習能力、書面及口頭表達能力,良好的團隊協作意識。工作地點:嘉興轄內網點
四、應聘方式
1.在線投遞
民泰銀行官網 /嘉興人事人才網/ 獵聘/ 智聯招聘 / 51job /BOSS
2、掃碼投遞
3、郵箱投遞
簡歷信息可直接投遞至[email protected]
4、電話聯系
洪老師:0573-82728161
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原標題:浙江民泰商業銀行嘉興分行2025年2月招聘崗位
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