云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高創(chuàng)公司”）為富滇銀行選派派遣制業(yè)務(wù)人員33人。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘共33人，安排到富滇銀行昆明地區(qū)支行及州市分行從事輔助性業(yè)務(wù)崗位。具體如下：

序號(hào)	機(jī)構(gòu)	工作地點(diǎn)	人數(shù)
1	昆明主城區(qū)支行	昆明主城區(qū)	9
2	昆明安寧支行	昆明安寧市	3
3	昆明東川支行	昆明東川區(qū)	2
4	文山分行	文山州	5
5	紅河分行	紅河州	4
6	普洱分行	普洱市	4
7	臨滄分行	臨滄市	3
8	瑞麗分行	德宏州	2
9	西雙版納分行	西雙版納州	1
合計(jì)			33

二、報(bào)名條件

（一）年齡不超過(guò)35周歲（1989年2月10日之后出生）。

（二）報(bào)考富滇銀行昆明主城區(qū)崗位的需大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考富滇銀行昆明郊縣支行（安寧市、東川區(qū)）和州市分行崗位的需大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

（三）身體健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

（四）具有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，能服從銀行工作安排，認(rèn)同并遵守銀行的規(guī)章制度。

（五）符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（六）專業(yè)為經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、計(jì)算機(jī)等的優(yōu)先。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)高創(chuàng)公司招聘網(wǎng)站https://gcrcjob.com下載《富滇銀行報(bào)名表》并按附件1提交資料進(jìn)行報(bào)名，本次僅受理網(wǎng)上申請(qǐng)，報(bào)名時(shí)間7天。

（二）初選

根據(jù)選用基本條件，結(jié)合崗位需求，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，確定參加筆試人員名單。計(jì)劃補(bǔ)充人數(shù)與報(bào)名該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例低于1:3的，相應(yīng)遞減該崗位人員補(bǔ)充計(jì)劃。

（三）考試

本次勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充進(jìn)行筆試、面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)的3:1確定進(jìn)入面試人員，如參考人數(shù)達(dá)不到比例，取消或按比例相應(yīng)遞減人數(shù)。

（四）結(jié)果審核及公示

根據(jù)最終成績(jī)確定擬錄用人員名單，按程序?qū)徍送ㄟ^(guò)后對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。

（五）體檢、培訓(xùn)及簽約

由高創(chuàng)公司組織體檢（費(fèi)用自理），體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)管理規(guī)定。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者通過(guò)高創(chuàng)公司招聘網(wǎng)站“高創(chuàng)人才”（https:/gcrcjob.com）報(bào)名，按照《云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員報(bào)名操作指南及注意事項(xiàng)》（附件1）進(jìn)行報(bào)名操作。截止時(shí)間為2025年3月2日24點(diǎn)，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷投遞成功后將無(wú)法修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，避免因簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性影響資格審核。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）我公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

（三）筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信或郵件通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信和郵箱；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知。

（四）在招聘過(guò)程中，我公司和富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

咨詢電話：0871-63637782高老師、潘老師（咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-63126143（富滇銀行總行紀(jì)檢監(jiān)督室）

附件：

附件1：云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員報(bào)名操作指南及注意事項(xiàng)

附件2：富滇銀行派遣制人員招聘報(bào)名表

云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2025年2月24日

原標(biāo)題：云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司為 富滇銀行選派勞務(wù)派遣制人員公告

文章來(lái)源：http://www.ynzp.com/infos/169249.html?IsHideTop=