根據《東陽市農村集體“三資”管理改革實施方案》，現受東陽農商銀行委托，浙江外企德科人力資源服務有限公司公開招聘東陽市南馬、江北“三資”服務中心代理人員，具體公告如下：

一、擬招聘人員要求

(一)基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄，具有較強的事業心、責任心和團隊精神;

2、身體健康，五官端正，為人親和，責任心強，耐心細致，有較好的溝通能力。

(二)崗位條件

1、東陽戶籍(以2025年1月1日的戶口所在地為準)。

2、大專以上(含)學歷，且符合以下條件之一：

(1)具有會計從業資格證;

(2)具有會計類初級以上(含)職稱;

(3)會計、財務管理、審計、農林經濟管理等專業畢業。

3、男女不限，年齡40周歲以下(1985年2月1日以后出生)，原“三資”服務中心財務人員年齡放寬至45周歲以下(1980年2月1日以后出生)。

4、代理人員工作地點為：東陽市南馬“三資”服務中心、東陽市江北街道“三資”服務中心。

二、招聘程序

(一)報名和初審

由浙江外企德科人力資源服務有限公司公開招聘，招聘人數2名(南馬“三資”服務中心1名，江北“三資”服務中心1名)。

報名時間：網絡報名(即日起至2025年02月24日17點)，簡歷投遞郵箱為[email protected]或電話聯系點擊查看莊女士。

報名需提供的資料：身份證、學歷證書、會計資格證書等證件的原件及復印件一份，照片二張，報名表一份(附件1)。

招聘成績由專業素質評分、筆試成績、面試成績按相應的權重組成，總成績的計算公式為：專業素質評分3%+筆試總成績*47%+面試成績*50%，專業素質評分項目組成：(1)具有初級會計類職稱的，加1分;(2)中級會計類職稱的，加2分;(3)高級會計類職稱的，加3分。(1)(2)(3)項實行就高加分。

(二)確定筆試和面試人員

由公司組織進行筆試，筆試內容為基本會計業務知識(80%)和辦公軟件操作技能(20%)，筆試總成績100分，根據筆試總成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。參加筆試人數不足1:3時，全部進入面試。

筆試入圍者由公司組成評委組進行面試，面試成績滿分為100分。面試結束后，將專業素質評分、筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。成績按報名人員由高到低排名，根據擬錄用人數確定實際錄用人數。

面試和筆試時間：另行通知。

(三)確定體檢、考察對象

面試結束后，按總成績1:1比例確定參加體檢人員(如最后一名成績相同，面試成績高者確定為體檢對象，若筆試、面試成績均相同的，須進行筆試加試，加試成績高者確定為體檢對象)，體檢合格者確定為考察對象。考察后予以公示，公示期為5天。體檢、考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額職位在面試人員中按總成績高低依次(參加體檢和考察合格后)遞補。

(四)培訓

培訓內容包括職業道德培訓、管理能力培訓和崗位技能培訓。

(五)錄用

由浙江外企德科人力資源服務有限公司與代理人員簽訂勞動合同，辦理入職手續。

(六)薪酬福利

年薪(含等級薪酬、績效薪酬、福利、五險一金)約8.16萬元。

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東陽市農村集體“三資”服務中心代理人員報名表

浙江外企德科人力資源服務有限公司

2025年02月18日

原標題：關于東陽農商銀行“三資”服務中心代理人員 招聘公告

文章來源：https://www.dyrcsc.cn/content/news/show/5460.html