吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

吉林銀行白山分行現設有13個一級部，3個二級部，2個經營單位，8家管理型和綜合型支行，7家零售型支行，5家二級支行。截止2024年12月末，各項存款余額184億元，各項貸款余額230億元。成立以來，白山分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”的服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，為打造區域市場規模最大、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

一、 招聘崗位及人數

二、 招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

2、邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力;

3、具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識;

4、具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力;

5、職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;

6、不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;

7、身體健康、形象氣質佳;

8、符合吉林銀行親屬回避的有關規定;

9、崗位要求具備的其他條件。

(二)廳堂服務經理崗位任職要求

1、一般要求大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

2、年齡一般要求為35周歲以下(1990年1月1日后出生);

3、具有1年(含)以上金融機構、國有企業等相關工作經驗或全國高等院校2022年、2023年、2024年畢業的專科及以上畢業生;

4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。

(三)公司客戶經理崗位任職要求

1、一般要求大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);

3、具有1年及以上銀行信貸從業經驗;

4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。

(四)理財經理崗位任職要求

1、一般要求大學專科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

2、年齡一般要求為40周歲以下(1985年1月1日后出生);

3、具有1年及以上金融機構從業經驗;

4、對于從業經驗豐富、營銷能力強的優秀人員條件可適當放寬。

三、考核管理

首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期)，同時簽訂勞動合同補充協議，要求3年內不能進行崗位調整,服務縣域不低于5年，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

四、崗位職責

詳見附件

五、報名方式及截止日期

PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2025年2月28日 17:00

六、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢(差額體檢)→簽訂勞動合同(簽訂補充協議)”等步驟進行，擇優錄用。

備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。

七、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0439-5008018

點擊查看>>>

吉林銀行白山分行社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx

原標題：吉林銀行白山撫松支行社會招聘公告

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025021416382199752/index.html