南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行和上市銀行，實行一級法人經營管理體制。截至2024年三季度末，資產規模2.54萬億元，員工超1.6萬人。實現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、鹽城等17家分行，280余家營業網點，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位、全球銀行品牌500強排行榜第113位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮。

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一、招聘崗位

1.崗位名稱：綠色運營管理崗

2.崗位職責：

(1)負責綠色低碳循環發展領域相關政策研究及趨勢研判;

(2)負責全行綠色運營的制度建設和流程管理;

(3)負責全行綠色低碳轉型的組織推動;

(4)負責牽頭全行辦公能耗的統計分析，推動低碳節能改造、新能源技術應用;

(5)負責牽頭全行運營環節碳排放數據的統計、核算、分析;

(6)負責制定并實施全行運營環節碳減排計劃，評估碳排放管理效果;

(7)負責全行員工綠色文化建設，推廣綠色低碳辦公;

(8)負責全行綠色運營成果展示及品牌建設。

3.工作地點：江蘇南京。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，誠實信用，作風正派，清正廉潔;

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無不良生活習慣和興趣愛好;

3.認同南京銀行企業文化，具有較強的事業心、責任心以及學習、溝通和團隊協作能力等基本職業素養;

4.年齡35周歲及以下;

5.大學本科及以上學歷;

6.最高學歷為大學本科的，應具有5年及以上工作經驗;最高學歷為碩士研究生及以上的，應具有3年及以上工作經驗;

7.勝任崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力。

(二)崗位條件

1.有綠色低碳運營、溫室氣體核算、碳減排、產品碳足跡、能源管理等相關領域項目工作經驗;

2.有較強的研究分析能力，能獨立完成雙碳領域相關政策解讀或報告;

3.環境、能源等相關專業優先;

4.能適應出差要求;

5.特別優秀者招聘條件可適當放寬。

三、應聘方式

請在南京銀行官網(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。

四、報名注意事項

1.應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密;

2.手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式;

3.我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

原標題：南京銀行總行行政事務部社會招聘公告

文章來源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=318&tableName=notic