桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行，經過多年已發展成為廣西資產規模最大的單一地方法人金融機構。目前桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，廣西和廣東深圳發起設立7家村鎮銀行，市區網點258家(其中支行83家、社區/小微支行175家)，縣城區網點205家(其中支行79家、社區/小微支行99家、控股村鎮銀行網點27家)，鄉鎮網點478家(其中支行10家、鄉鎮小微支行402家、控股村鎮銀行網點66家)，合作設立的農村普惠金融綜合服務點近7000家。

桂林銀行踐行“金融成就美好生活”的使命，堅持“開放進取、行穩致遠”的經營哲學，聚焦“自驅、堅韌、擔當、協作、極致”的價值觀，奉行“高、正、嚴、專、實、暖、拼”的工作方針，致力于“成為服務鄉村振興的標桿銀行”。

桂林銀行南寧分行于2011年1月18日正式對外營業。目前，分行設置有十二部二室一中心，下轄1個營業部，18家支行，117家社區/小微支行，營業網點遍布南寧市主要城區及周邊縣域。現我行面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

一、招聘崗位及任職要求

(一)社區客戶經理(南寧城區、城郊及下轄縣域方向)

1.大學本科及以上學歷，26周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;

2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，能適應下鄉工作，抗壓能力強，有相關工作經驗者優先;

3.具有良好服務意識和團隊合作精神，原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘方向一致;

4.工作地點：南寧城區、城郊以及周邊縣域。

(二)三農客戶經理(南寧城郊及下轄縣域方向)

1.本科及以上學歷，專業不限，年齡在30周歲(含)以下，身體健康、品行端正且無不良記錄;

2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力，能適應下鄉工作，抗壓能力強，有相關工作經驗者優先;

3.原則上要求應聘人員的戶籍地或常住地與應聘縣域一致，有C級駕駛證優先;

4.工作地點：南寧市城區周邊鄉鎮、武鳴區、邕寧區、賓陽縣、隆安縣、上林縣、馬山縣下轄各鄉鎮。

二、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測評、面試測評→offer發放→體檢、背調→入職報到。

三、報名方式

招聘采取網絡投遞報名方式，除此外不接受其他形式報名，每人只限填報一個崗位。應聘者請登錄我行官網，點擊右上角“人才招聘”板塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請，或微信掃描下方二維碼進行簡歷投遞

桂林銀行官網：www.guilinbank.com.cn

(簡歷投遞二維碼)

(桂林銀行招聘公眾號)

四、溫馨提示

(一)報名人員須對個人信息真實性負責，報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

(二)本招聘啟事將在我行官網、官方微信公眾號發布。應聘者務必確保手機及電子郵件等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。

(三)我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。

(四)如有疑問，歡迎致電詳詢，咨詢電話：0771-4960602 桂林銀行南寧分行人力資源部。

原標題：桂林銀行股份有限公司南寧分行招聘公告

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