興業銀行惠州分行，為廣州分行下轄的二級分行，自2010年成立以來，憑借持續有效的自主創新，在各項業務規模及創利方面取得了顯著提升，現已擁有5家綜合性支行和4家社區支行。分行經營效益不斷邁上新臺階，存貸款規模穩步增長，目前在系統內及當地市場中展現出極高的競爭力，成為區域內金融服務的重要力量。

招聘崗位

綜合支行行長

1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷;

2.熟悉銀行業務，從事經濟金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務了3年以上，并符合銀監有關高級管理人員任職資格的規定;

3.熟悉市場和銀行業務產品，具有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力，有能力組織和帶領整個支行完成各項經營目標;

4.業務能力和客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

支行副行長

1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷;

2.具有5年以上銀行從業經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一級職務了3年及以上;

3.具備較高的經濟金融知識水平，具備較強的組織、管理、協調和創新能力;

4.業務能力或客戶資源特別優秀者以上條件可適當放寬。

支行行長助理

1.年齡35周歲(含) 以下，本科及以上學歷;

2.具有3年以上金融或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于3年;

3.具備一定的經濟金融知識水平，具備一定的組織、管理、協調和創新能力;

4.客戶資源特別豐富者，以上條件可適當放寬。

理財經理

1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;

2.具備3年以上財富業務工作經驗;

3.取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;

4.具有較強的親和能力，溝通協調能力及良好的客戶服務意識。

綜合客戶經理

1.年齡35周歲以下,本科及以上學歷;

2.具有2年以上經濟金融從業經歷，具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求;

3.具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業單位金融業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮。

我們提供

競爭力薪酬和福利

優厚薪資待遇，完善保險保障。

職業發展支持

定制化培訓和個人成長計劃。

豐富的企業文化活動

多彩團隊建設，促進員工交流。

文體活動

文體活動

節慶活動、技能培訓、勞動技能大賽、戶外素質拓展等活動。

俱樂部活動

惠享書院、員工餐廳、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、游泳、舞蹈、瑜伽、徒步、網球等。

應聘方式

官方郵箱

有意者請將簡歷發送至:hzhr@cib.com.cn

郵件標題注明“應聘:[具體職位名稱]+姓名”。

詳細地址

廣東省惠州市惠城區文昌一路興業銀行大廈

二維碼掃碼獲取應聘申請表

公眾號投遞

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原標題：興業銀行惠州分行2025年社會招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/mGDkVXNtoDPeoAYZqtlyfw