恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2022年末在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。

截至2023年6月末，全行總資產13813億元，較年初增長3.73%，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力，努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

恒豐銀行煙臺分行是總行直屬一級分行，已在煙臺市、威海市、日照市三地市共設立68家機構。煙臺分行黨委在總行黨委的領導下，堅持“夯實黨建基礎，黨建引領發展”的工作思路，通過抓班子、帶隊伍、抓基層、強基礎，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，把黨建作為引領分行各項業務發展的“導航儀”。煙臺分行自2019年來根據總行要求開始實施組織架構調整工作，目前已建立了系統完備、科學規范、協同緊密、運行高效的組織架構體系，著力發展以人為本的人才戰略，進一步改進金融服務方式、完善金融服務設施、提高金融服務效能，打造獨具特色的核心競爭力，實現與客戶的合作共贏。

恒豐銀行煙臺分行現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

(四)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

(六)具有工作經歷。

二、招聘崗位及任職資格

具體崗位職責及任職要求請見附件。

三、報名須知

(一)報名截止時間：2024年4月6日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。

(二)應聘方式：

應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-煙臺分行-**崗位”命名，發送至hfyhythr@163.com郵箱，進行簡歷投遞。

(三)其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。

6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。

四、聯系方式

聯系人：逄老師

咨詢電話：0535-2110873

聯系郵箱：hfyhythr@163.com

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附件1：恒豐銀行煙臺分行社會招聘崗位匯總表202403.pdf

附件2：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx

原標題：恒豐銀行煙臺分行社會招聘啟事

文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301321.shtml