一、廣東佛山順德簡(jiǎn)介

順德，地處“粵港澳大灣區(qū)”幾何中心，毗鄰廣州、深圳、中山、江門(mén)，南近港澳。2022年GDP達(dá)4166億元;連續(xù)十二年位居全國(guó)高質(zhì)量發(fā)展和綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)區(qū)第1位;擁有42家上市公司，總市值已突破1萬(wàn)億元。

順德，是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、產(chǎn)業(yè)豐富、敢為人先的全國(guó)百區(qū)之首;是佳肴飄香、琳瑯滿目、美輪美奐的世界美食之都;是實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就理想、制造驚喜的活力智造之城。

二、公司介紹

順德農(nóng)商銀行，總部位于廣東順德大良新城區(qū)。始建于1952年，至今已是一家擁有71年發(fā)展歷史的金融企業(yè)，前身為順德農(nóng)村信用合作社，在2009年底成功改制成為農(nóng)村商業(yè)銀行，是廣東省首批成功改制的三家農(nóng)商銀行之一。

截至2022年末，我行資產(chǎn)總額達(dá)4378.11億元。本行人民幣存、貸款順德地區(qū)市場(chǎng)份額持續(xù)穩(wěn)居順德區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的首位。

經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，我行現(xiàn)已成為一家經(jīng)營(yíng)體系完善，業(yè)務(wù)種類豐富的綜合型銀行，擁有從業(yè)人員4700多人，20多個(gè)總行部門(mén)和270多家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，近500個(gè)崗位。我行雖扎根順德本地，但絕不會(huì)固步自封，早在2010年起就加快外延發(fā)展步伐，走出順德，先后在省內(nèi)五個(gè)主要城市(江門(mén)恩平、佛山南海、清遠(yuǎn)英德、廣州南沙、珠海橫琴)設(shè)立了直屬分支機(jī)構(gòu)，并在佛山高明、江西豐城和樟樹(shù)控股了三家村鎮(zhèn)銀行, 形成了以順德為本部，輻射珠三角及省外的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。

三、企業(yè)榮譽(yù)

· 連續(xù)2屆蟬聯(lián)貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)報(bào)價(jià)行

· 獲銀保監(jiān)會(huì)頒發(fā)“全國(guó)系統(tǒng)性重要農(nóng)商行”稱號(hào)

· 連續(xù)三屆獲銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)“全國(guó)標(biāo)桿農(nóng)商行”稱號(hào)

· 2017-2023年連續(xù)七年獲得央行公開(kāi)市場(chǎng)一級(jí)交易商資格

· 2023年度英國(guó)《銀行家》雜志全球1000家大銀行綜合排名第314名

· 2023年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單排名第54位

· 博士后科研站在佛山市2023年博士和博士后載體單位評(píng)估中榮獲”優(yōu)秀“等

四、高層次海外人才招聘信息

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，順德農(nóng)商銀行現(xiàn)面向社會(huì)招聘高層次海外人才，有關(guān)事宜公告：

(一)招聘條件。

1.基本條件。

(1)思想政治素質(zhì)好，能正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;

(2)熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)，歷史上無(wú)重大違法違紀(jì)違規(guī)記錄;

(3)具備良好的專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)思維開(kāi)闊、銳意進(jìn)取和勤勉務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神;認(rèn)同并踐行我行企業(yè)文化及核心價(jià)值觀;

(5)符合順德農(nóng)商銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2.專業(yè)條件。

(1)具有中國(guó)國(guó)籍的居民，年齡40周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

(2)已取得博士學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)曾任職于在海外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)，或在海外金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域掌握核心技術(shù)人才;

(4)具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各行業(yè)研究及開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作;

(5)視野開(kāi)闊，抗壓能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題能力;

(6)具有高度責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，敬崗愛(ài)業(yè)，品行端正，無(wú)不良記錄。

(二)招聘崗位及職責(zé)。

1.數(shù)據(jù)架構(gòu)崗。

(1)熟悉銀行IT架構(gòu)規(guī)劃的方法和理論;

(2)開(kāi)展技術(shù)規(guī)劃,協(xié)助IT的規(guī)劃和決策落地;

(3)負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃的審查和技術(shù)可行性研究;

(4)參與新系統(tǒng)研發(fā)的技術(shù)框架選型，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)應(yīng)用總體設(shè)計(jì)進(jìn)行技術(shù)把關(guān),使之符合行里架構(gòu);

(5)對(duì)IT總體架構(gòu)進(jìn)行管控，對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)提出優(yōu)化建議，協(xié)助審定項(xiàng)目技術(shù)方案;

(6)負(fù)責(zé)IT架構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理;

(7)參與新技術(shù)研究，了解前沿金融科技相關(guān)技術(shù);

(8)負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的公關(guān)，協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;

(9)具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案。

2.安全體系規(guī)劃崗。

(1)組織制定整體信息安全規(guī)劃，包括信息安全戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、信息安全技術(shù)體系規(guī)劃、信息安全項(xiàng)目規(guī)劃、信息安全預(yù)算管理等;

(2)組織開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和檢查工作，組織對(duì)突發(fā)或重大信息安全事件進(jìn)行分析，并對(duì)涉及安全架構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)容編寫(xiě)匯報(bào)材料;

(3)跟蹤行業(yè)安全事件情況，分析行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化我行風(fēng)險(xiǎn)策略;

(4)負(fù)責(zé)信息安全中臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與建設(shè);

(5)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和檢查工作;

(6)組織開(kāi)展信息安全體系維護(hù)及年審;

(7)負(fù)責(zé)制定安全基線、策略及監(jiān)督落實(shí);

(8)統(tǒng)籌全行信息安全培訓(xùn)。

3.風(fēng)險(xiǎn)管理崗。

(1)推動(dòng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的持續(xù)完善及風(fēng)險(xiǎn)管理流程的優(yōu)化增效，完善各類的全面風(fēng)險(xiǎn)管理工具，提升風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)性及自動(dòng)化水平;

(2)參與制定與業(yè)務(wù)相匹配的風(fēng)險(xiǎn)偏好，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)偏好與業(yè)務(wù)發(fā)展聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)偏好的有效傳導(dǎo);監(jiān)督偏好及策略的執(zhí)行情況，確保風(fēng)險(xiǎn)偏好及策略得到有效落實(shí);

(3)參與內(nèi)部資本充足評(píng)估程序管理，完善管理流程，優(yōu)化評(píng)估方法，科學(xué)評(píng)估我行資本充足性，為資本規(guī)劃提供依據(jù)和參考;

(4)持續(xù)對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估及報(bào)告，及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)建議;

(5)研究各類風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量與評(píng)估方法，參與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的驗(yàn)證以及各類壓力測(cè)試的評(píng)估與驗(yàn)證;

(6)負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)傳播，不斷深化風(fēng)險(xiǎn)文化在全行的影響力，跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)。

4.基金投資崗。

(1)根據(jù)部門(mén)全年目標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債計(jì)劃，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的研判，對(duì)貨幣基金、債券型基金、資產(chǎn)管理計(jì)劃等資產(chǎn)進(jìn)行投資管理，負(fù)責(zé)開(kāi)展投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)，在滿足我行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)限額前提下提高收益率，完成部門(mén)利息收入、資本利得收入;

(2)根據(jù)既定的投資計(jì)劃，對(duì)基金產(chǎn)品、委外產(chǎn)品進(jìn)行投資，對(duì)主動(dòng)管理型產(chǎn)品的投資管理，對(duì)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)進(jìn)行投資管理;

(3)根據(jù)資金狀況、存量資產(chǎn)的期限結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)信息，結(jié)合組內(nèi)研發(fā)成果，提出階段性投資建議;

(4)密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)情況、債市市場(chǎng)交易情況，分析債券市場(chǎng)利率變動(dòng)趨勢(shì);擴(kuò)展交易對(duì)手，加強(qiáng)與市場(chǎng)機(jī)構(gòu)的溝通，提升基金產(chǎn)品、委外產(chǎn)品的收益及拓展投資渠道;

(5)根據(jù)部門(mén)確定的投資計(jì)劃，開(kāi)展債券等固定收益類資產(chǎn)的投資、交易工作。

四、應(yīng)聘方式

(一)應(yīng)聘時(shí)間：即日起至招收到符合崗位要求人員為止，如招收到崗位要求人員，我行會(huì)將相關(guān)招聘信息刪除。

(二)應(yīng)聘方式：

將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至rencaizhaopin2@sdebank.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

(三)我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防被騙。

原標(biāo)題：2023-12-19?順德農(nóng)商銀行高層次海外人才招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.sdebank.com/cms/S101_21/infoCenter/rczp/74219.html