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597直聘>國有企事業單位招聘>2025北京航空航天大學管理服務崗、專職輔導員招聘15人公告

2025北京航空航天大學管理服務崗、專職輔導員招聘15人公告

2025-05-13 來源:北京航空航天大學 瀏覽量:56

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等文件規定,學校啟動2025年管理服務崗、專職輔導員招聘工作,現將相關事宜通知如下。

一、招聘崗位

本次招聘崗位均屬于學校事業編制崗位。招聘需求信息詳見《北京航空航天大學2025年度管理服務崗、專職輔導員招聘信息表》,具體崗位要求請見學校招聘網站(網址:http://recruit.buaa.edu.cn)。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想道德素養,身心健康;

3.熱愛高等教育事業,愛崗敬業,有較強的事業心、責任心和奉獻精神,有較強的團隊合作意識和服務意識;

4.具有崗位所需要的專業知識、技能條件;

5.不存在以下情況:

(1)與我校在職人員(含事業編、聘用編、博士后)存在配偶、父母、子女的親屬關系;

(2)受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

(3)受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(4)曾被開除學籍的;

(5)在校期間受過院系級以上單位處分的;

(6)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

(7)曾有學術不端等不良行為的;

(8)正在接受立案審查,或受黨紀政務處分未撤銷或處分影響期未滿的;

(9)在此前的各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的;

(10)法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

(二)人員類別條件

1.國內應屆畢業生:納入國家統一招生計劃,具有碩士及以上學位,在校期間為非在職的2025年應屆畢業生(2025年1月1日至2025年12月31日之間畢業并獲得學位);包括京外生源應屆畢業生和京內生源應屆畢業生。

2.留學回國人員:具有碩士及以上學位,符合教育部留學服務中心關于就業報到及落戶政策要求的2025年畢業生(2025年1月1日至2025年12月31日之間畢業并獲得學位);回國后未參加工作且無社保繳納記錄。

3.博士后:全國博管辦系統中登記的全職在站博士后,且能夠于2025年12月31日前出站。

(三)年齡條件

1.碩士畢業生,年齡不超過28周歲(出生日期在1997年1月1日之后);

2.博士畢業生,年齡不超過32周歲(出生日期在1993年1月1日之后);

3.博士后,年齡不超過35周歲(出生日期在1990年1月1日之后)。

(四)除以上條件外,應聘人員還須滿足崗位具體應聘條件。詳見招聘信息表及招聘網站崗位介紹。

四、報名方式及招聘程序

應聘人員請登錄我校招聘網站進行申報(網址:http://recruit.buaa.edu.cn,建議使用windows系統配合谷歌瀏覽器訪問),每人限申報1個崗位。報名截止時間:2025年5月26日。

報名時,應當仔細閱讀承諾書,提交的申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假申請材料的,一經查實,將取消報名資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。

報名截止后,學校根據招聘條件進行資格審查,并依據個人陳述材料進行初評,確定初評通過人員,后續按程序組織筆試、面試、公示、體檢等環節。

資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的,將即時終止其招聘進程。

五、其他說明

(一)報名時請確認人員類別,人員類別填寫有誤將無法通過資格審查:

1.京內生源應屆畢業生僅限具有北京市常住戶口,不包括北京學生集體戶口;

2.海外留學回國人員的人員類別應選擇留學回國人員,不得按照京外生源應屆畢業生、京內生源應屆畢業生或博士后進行申報;

3.國內非在職的應屆畢業生,學習期間不應具有社保繳納記錄;

4.留學回國人員,海外學習期間不應具有國內社保繳納記錄。

(二)應聘人員須根據要求進行填報,不符合應聘條件或未按要求提交相關資質材料將無法通過報名資格審查。

(三)擬錄用的國內應屆畢業生原則上應于錄用公示結束兩周內簽訂三方協議。

(四)相關政策或招聘網站的相關技術問題,可咨詢人力資源部。填報過程中如遇到系統問題,請將填報頁截圖及相關說明發送至聯系郵箱。

聯系人:閆老師、王老師

聯系郵箱:rsc_buaa@buaa.edu.cn

聯系電話:010-82316105、82317777

北京航空航天大學人力資源部

2025年5月13日

原標題:關于發布2025年管理服務崗、專職輔導員招聘信息的通知

文章來源:https://rsc.buaa.edu.cn/info/1039/6417.htm

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