為做好醫療服務工作，現需招聘醫學檢驗技術專業人員1名，本次采取向社會公開招聘臨聘工作人員。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、組織領導

為確保招聘工作順利實施，特成立以主任為組長，副主任為副組長，醫院班子成員為成員的招聘領導小組，招聘領導小組下設在辦公室,具體負責招聘工作日常事務,班子成員全程參與及督查。

二、招聘方法

采取考試與面試相結合的辦法，招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、試用、聘用的程序進行。

三、招聘崗位

醫學檢驗技術專業人員1名

四、工作地點

萬山區仁山街道社區衛生服務中心化驗室

五、招聘對象及條件

1.遵守國家法律法規，品行端正，具有良好的職業道德和社會公德，無不良嗜好和違法違紀行為，身體健康，年齡18周歲以上，45周歲以下。

2.醫學檢驗技術專業全日制大專以上學歷、有專業技術資格證，具備從事本專業基層工作(社區衛生服務中心或鄉鎮衛生院)經驗1年及以上。

六、有以下情形之一者不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨保持一致的;

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的;

5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

七、公開向社會發布招聘信息

1.發布招聘信息時間：2025年5月10日

2.招聘崗位信息公布于醫院公示欄和醫院微信群、微信公眾號。

八、報名時間、地點及要求

1.報名時間：2025年5月12日上午：9:00-11：30 下午15:00-17:00，逾期不可補報。

2.報名地點：萬山區仁山街道社區衛生服務中心二樓辦公室(現場報名)。

3.報名須提交以下材料:

(1)本人有效居民身份證(或有效《臨時居民身份證》) 、畢業證書(第一學歷)、資格證等證件原件及1份復印件;

(2)在職人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件;

九、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，審查工作分為初審和復審。由辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初審。報名時不能提供畢業證書的不能報名﹐如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者聘用資格。

1. 初審：

資格審查在報名現場進行，根據崗位要求的資格條件，對報考者進行初審。

(1)考生需提供所學專業畢業證(對具有學位證的還需提供同等學位證書)原件及技術資格原件，所學專業主要以在校學習專業和教育部學信網上備案注冊的專業為準，專業不一致的，資格審查不得通過。

(2)本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。

2.復審：

對符合要求的進行復審，復審時間:2025年5月13日。考生應密切關注招聘、資格審查、筆試、面試信息，所有結果進行電話通知，如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加面試等的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環節資格。

十、考試

1.考試方式:

將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業測試)相結合的辦法進行。

(1)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3以上比例的，采取筆試與面試(專業測試)相結合的方式進行，筆試與面試(專業測試)分值各為100分;筆試成績占50%，面試成績占50%。

(2)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內(含1:3 )的只進行面試(專業測試)，直接進入面試環節，面試(專業測試)分值為100分。

2.筆試:

(1)采取閉卷考試，筆試成績按百分制計算。

(2)筆試內容：相關專業知識。

(3)筆試時間、地點另行通知。

(4)筆試需要本人攜帶《居民身份證》或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加筆試。

(5)需要參加筆試考試的報考人員未參加筆試考試的，視為自動放棄筆試，取消進入下一環節資格。

(6)筆試成績公示:筆試成績在醫院公開欄進行公示，同時進行電話通知。

3.面試：

(1)根據筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人員。

(2)報名時招聘人數與報考人數達到1:3以上的，因筆試環節出現缺考、違紀、棄權等情況導致面試人員達不到1:3的，余下參加筆試的考生可按照推進原則進入面試。

(3)面試(或專業測試)主要考察考生專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試(或專業測試)成績按百分制計算。

(3)擬進入面試人員名單及面試時間和地點將由辦公室電話通知。請各位考生隨時關注電話信息，避免因未及時接聽導致延誤考試。

4.成績運用:

計算根據筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績占50%，面試專業測試成績占50%，面試計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其考試綜合成績分數高者，進行簽署勞動合同。

最后一名總成績并列時采取以下方式解決：以筆試成績分數高者優先。如總分數成績中﹐筆試和面試成績一致的，重新面試，直接進入面試且成績并列的，再次進行面試。

需要參加筆試考試的報考人員未參加筆試考試的，視為自動放棄筆試，取消進入下一環節資格。考試相關工作由招聘領導小組組織實施。

十一、試用期考核及聘用

按《勞動合同法》確定試用期，聘用人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。聘用到醫院工作后，按勞動合同進行管理。被聘用人員應在規定時間內報到，拒不報到的，取消聘用資格。試用期為三個月，試用期結束前需由班子成員討論決定，在試用期前簽署勞動合同，試用期不通過的，勞動合同不予生效。

十二、待遇

試用期三個月，每月工資不少于貴州省規定基本工資(含保險)，不享受科室績效，試用期結束考核合格后，方可享受四險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險)個人自付部分，用工性質為合同工，購買相關社會保障項目，考核不合格的不予聘用。

十三、其他

其他未盡事宜由萬山區仁山街道社區服務中心負責解釋。

十四、聯系方式

咨詢電話：0856-4120704

地址：銅仁市萬山區仁山街道仁山公園紫荊苑百花湖旁。

原標題：銅仁市萬山區人民醫院2023年編外聘用護理人員簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CJEshgA48c7QGpFMefIykw