一、招聘崗位及要求

詳見附件。

二、招聘條件

(一)學科帶頭人及學科骨干

1.遵守黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅定;學風嚴謹，品行端正，身心健康;熱愛祖國的醫學事業，具有團結協作、拼搏風險的精神;認同并愿意融入我院的組織文化。

2.具有較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力。 具有承擔省部級及以上科研項目、人才項目或主持我院重點科研建設項目、人才項目的能力，或者開辟新學科或實施新技術的能力，能夠帶動和促進我院學科的建設與發展，將學科臨床、教學、科研能力提升至國內領先水平。

3.應聘者應具有北京市常住戶口且人事行政關系在京或符合北京市人才引進等有關規定。

(二)應屆畢業生及社會人員

1.有較高的政治思想覺悟，遵紀守法，品行優良，身體健康;

2.專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力，專業技術十二級或管理九級及以上;

3.學歷原則上為碩士研究生及以上學歷，緊缺崗位本科及以上學歷;

4.報名范圍：列入國家統一招生計劃的2025年應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生，不含定向、委培)、海外留學歸國人員 (符合北京市留學人員引進條件)、2025年出站博士后、有工作經驗者(需具備北京市戶口且人事行政關系在京)、符合北京市人才引進條件人員;

5.應屆畢業生在校期間成績優秀，無補考記錄，需在2025年8月1日前取得學歷和學位證書，否則不予接收;

6.非京畢業生符合《北京市引進畢業生管理辦法》中規定的相關引進條件;

7.服從醫院工作安排，根據需要在我院兩院區及區域醫療中心工作;

8.符合回避制度的有關規定。

三、招聘流程

(一)簡歷投遞方式

1.學科帶頭人及學科骨干

請符合條件的應聘者將個人詳細簡歷于2025年5月31日前發送至郵箱dtrskde@163.com，郵件主題為“應聘×××學科帶頭人/學科骨干+姓名”，附職稱、任職、科研、獎項等相關證明業績材料(掃描件)，以壓縮包形式上傳。

2.應屆畢業生及社會人員

請符合條件的應聘者于2025年5月20日前登錄https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm網址，在系統中注冊基本信息，并填報個人簡歷，確保信息真實準確無誤。

(二)資格審查及面試考核

1.學科帶頭人及學科骨干

醫院將對投遞簡歷人員進行資格審查，通過資格審查人員將安排進行醫院面試，具體時間、地點另行通知。面試成績采用百分制，合格線為60分。

2.應屆畢業生及社會人員

醫院將對投遞簡歷人員進行資格審查，通過資格審查人員進入科室考核。考核形式包括但不限于筆試、面試、操作等，成績采用百分制，合格線為60分。考核結束后，根據成績由高到低順序以1:3比例確定醫院面試人員，未達到1:3比例時，按照成績不低于合格線的實際人數參加醫院面試。醫院面試成績為最終成績，采用百分制，合格線為60分。

(四)體檢和心理測查

依據考核情況安排人員體檢和心理測試，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)公示和聘用

體檢和心理測試通過的人員經院長辦公會審議通過后，將在北京地壇醫院官網公示7個工作日，公示無異議的按規定辦理聘用手續。

四、需說明事項

(一)若應聘人員所學專業學科代碼與所報考崗位專業學科代碼不一致，或國外院校考生所學專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料;國外院校考生提供翻譯過的專業課程目錄及成績單;同一專業的專業碩士和學術碩士均可報名;所學專業與代碼不一致的可結合實際情況進行審核。

(二)從資格審核到招聘工作結束，應聘者應保證職位申請時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。

五、聯系方式

聯系電話：010-84322981(聶老師)

醫院網址：http://www.bjdth.com

醫院地址：北京市朝陽區京順東街8號(本部)

北京市順義區李遂鎮南孫路李遂段799號(分院)

附件:1. 首都醫科大學附屬北京地壇醫院2025年招聘崗位信息表(第三批)

首都醫科大學附屬北京地壇醫院

2025年5月9日

原標題：首都醫科大學附屬北京地壇醫院2025年公開招聘公告（第三批）

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202505/t20250509_4085328.html