一、需求專業及人員數量用人需求單位

包括五陽煤礦、常村煤礦、余吾煤業、漳村煤礦、王莊煤礦、古城煤礦、李村煤礦、高河能源、司馬煤業等 9 家單位，

需求專業及人員數量具體見下表：

詳見原公告

(二)人員范圍

1、集團公司統招統分至整合煤礦的在冊畢業生。

2、集團公司統招，主體礦二次分配至整合煤礦的在冊畢業生。

3、個人意愿調入整合煤礦的在冊畢業生。

三、內部定向招聘資格條件

(一)2022 年 2 月及之前集團公司統招，學歷為二本B類及以上(含二學位、轉專業培養)，所學專業符合招聘專業要求或從事報考專業對口崗位工作滿三年的整合煤礦在冊畢業生。若按照崗位對口專業報名的，需提供本人工作崗位職責、業績成果等有效證明材料,并經單位負責人、部門負責人及人力資源負責人共同簽字確認。

(二)招聘范圍內的畢業生近三年出勤需滿足以下規定，即：2022 年 1 月 1 日至 2024 年12 月31 日地面崗位人員年均出勤不低于 220 天/年，井下崗位人員年均出勤不低于 180 天/年。

(三)所在單位根據《高校畢業生基本評價表》對畢業生“德、能、績、學、紀”等五方面進行評價打分，基本評分不低于 80 分。

四、招聘流程自愿報名→單位推薦→資格復審→模擬練習→筆試入圍→雙選面試(一)自愿報名符 合 內 部 定 向 招 聘 條件人員登錄集團公司官網(http://www.chinaluan.com)下載并如實填寫《2025年高校畢業生內部定向招聘推薦表》，將本人畢業證、學位證原件和復印件，學信網學歷認證報告及工作經歷證明等資料一并交給本單位人事部門進行初審，初審工作必須做到應聘人員當日報名當日審核結束，

報名時間：2025 年5 月7 日—2025年 5 月 14 日，逾期不予受理。

(二)單位推薦所在單位對報名人員資格條件初審匯總后，每日下午6:00 前將《2025 年高校畢業生內部定向招聘報名統計表》以電子版的形式發送至 [email protected]，報名截止次日上午 12:00 前將《2025 年高校畢業生內部定向招聘推薦表》、《高校畢業生基本評價表》及報名人員二寸紅底照片等相關資料一并報集團公司人力資源部106 辦公室進行資格復審。

(三)資格復審集團公司對初審合格人員學歷、專業及出勤天數等資格條件通過云表驗證并線下進行原件復審。特別是按照崗位對口專業報名的應聘人員將嚴格審查工作經歷證明材料，凡工作性質與報考專業不相符的一律取消應聘資格。復審合格者統一參加集團公司人力資源部組織的筆試，筆試時間、具體地點及考場考號以準考證信息為準。

(四)模擬練習集團公司人力資源部對內部定向招聘人員提供筆試模擬練習平臺，符合條件的應聘人員可于報名次日通過電腦或手機登錄《潞安化工學習平臺》進行在線模擬練習。具體操作方法見附件 4《在線模擬考試操作指南》。模擬練習時間：2025 年 5 月 8 日 9:00—5 月 16 日18:00

(五)筆試入圍筆試采用計算機機考方式進行，根據應聘人員的筆試成績，按照各專業需求人數 1:1 比例錄取。如筆試成績相同，按照提交電子試卷時間快慢進行先后排序;如筆試成績和時間都相同，按政治面貌、職稱、技能等級、出勤天數、獲得榮譽等條件順序依次確定名次，筆試考試結束當天確定晉級人員名單，進行面試。

(六)雙選面試筆試通過人員持面試卡按照不同專業類別，分批進入雙選會場與用人需求單位“現場面試、雙向選擇”，最終確定入職單位。面試地點和相關事宜另行通知。招聘成功人員按照相關需求單位缺員崗位進行配置。

五、相關要求應聘人員要如實提交有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;如有弄虛作假行為，一經查實即取消本次招聘資格，列入集團公司內部定向招聘黑名單，同時追究相關單位負責人責任。

六、聯系電話報名咨詢電話：0355—5968530

模擬練習咨詢電話：13753501861

附件：1.2025 年高校畢業生內部定向招聘推薦表

2.高校畢業生基本評價表

3.2025 年高校畢業生內部定向招聘報名統計表

4.在線模擬考試操作指南

潞安化工集團人力資源部

2025 年5 月6日

原標題：2025年潞安化工集團內部定向招聘專業人才公告

文章來源：http://www.chinaluan.com/tzgg/content_33885.html