一、基本條件

(一)政治素質(zhì)高，政治立場堅(jiān)定，廉潔自律;

(二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作要求;

(三)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài);

(四)具有良好的心理素質(zhì)、承壓能力，身體健康;

(五)符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

二、招聘崗位、數(shù)量、崗位職責(zé)及任職資格條件

(一)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司總賬及月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作;

(2)成本及費(fèi)用核算。負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品的成本歸集及核算、研發(fā)費(fèi)用的核算、日常費(fèi)用報(bào)銷及核算、應(yīng)付職工薪酬核算等業(yè)務(wù);

(3)負(fù)責(zé)存貨管理。負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、產(chǎn)成品等的核算、日常盤點(diǎn)，以及編制存貨管理報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理。重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的賬務(wù)管理、核銷等工作;同時(shí)負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)入賬管理、無形資產(chǎn)、低值易耗品日常管理以及年末盤點(diǎn)。

(5)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)及上級(jí)經(jīng)營單元的審計(jì)、巡視巡察等相關(guān)工作;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件

(1)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上;

(2)掌握國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及有關(guān)規(guī)

章制度;熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收理論知識(shí)體系，具有較強(qiáng)的分析與判斷能力;  

(3)有總賬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬3歲，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

(二)實(shí)驗(yàn)分析師1名

1.崗位職責(zé)

(1)熟練掌握各類理化分析儀器;

(2)具備建立新實(shí)驗(yàn)方法的能力，能夠準(zhǔn)確定義分析檢測過程中出現(xiàn)的各類誘因;  

(3)按照《實(shí)驗(yàn)室管理管理辦法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)儀器設(shè)備、玻璃器皿等進(jìn)行管理、維護(hù);

(4)保證所轄實(shí)驗(yàn)的環(huán)境整潔、安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并迅速上報(bào)至實(shí)驗(yàn)室管理人員;

(5)對(duì)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理有一定的經(jīng)驗(yàn);  

(6)熟悉質(zhì)量管理體系、CNAS認(rèn)證體系的相關(guān)流程;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件

(1)化學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)證書，本科以上學(xué)歷;

(2)年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬3歲，具有5年以上化學(xué)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)較好的溝通能力、高度的敬業(yè)精神、飽滿的工作激情和一定強(qiáng)度的抗壓能力;

(4)工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，良好的學(xué)習(xí)能力;

(5)具有石油化工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(三)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核;

(2)負(fù)責(zé)制定銷售策略、銷售目標(biāo)設(shè)定與分解、銷售進(jìn)度監(jiān)控;

(3)負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析、新客戶開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù);

(4)負(fù)責(zé)技術(shù)支持與知識(shí)儲(chǔ)備，提供跨部門協(xié)助;

(5)負(fù)責(zé)銷售管理中的財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控;

(6)負(fù)責(zé)銷售管理中合規(guī)與制度建設(shè);

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;                    

(2)具備金屬加工液或相關(guān)領(lǐng)域的基本知識(shí)，了解產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)和應(yīng)用領(lǐng)域;  

(3)年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬3歲，具有3年及以上工業(yè)品銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，金屬加工液或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;                           

(4)具備制定銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培訓(xùn)能力以及跨部門協(xié)作能力，具備銷售與談判能力以及數(shù)據(jù)分析與市場敏感度;

(5)抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)頻繁出差及現(xiàn)場溝通，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及客情維護(hù)能力;

(6)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，能夠與公司共同成長和發(fā)展;

二、工作地點(diǎn)

所有崗位工作地點(diǎn)均為北京市昌平區(qū)。

三、招聘流程

公開招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起，截止2025年6月30日。

(二)報(bào)名方式

通過發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。郵件最大不超過5M，郵件主題請(qǐng)按以下格式填寫：報(bào)名崗位+姓名+單位。

聯(lián)系郵箱：[email protected]

聯(lián)系電話：010-66600018

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員需完整填寫《中鋁潤滑科技有限公司公開招聘報(bào)名登記表》《中鋁潤滑科技有限公司公開招聘報(bào)名簡表》。報(bào)名需要提供的相關(guān)證明材料包括但不限于：本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)、職(執(zhí))業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)資格證明;近年主要工作業(yè)績(成果)材料;電子照片。

(四)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)將相關(guān)證明材料掃描電子版，在報(bào)名截止期前發(fā)送至聯(lián)系郵箱，參加筆試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件;

3.應(yīng)聘人員所提交資料僅作招聘參考用，公司承諾為各位應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。

附件：

附件1：中鋁潤滑科技有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件2：中鋁潤滑科技有限公司公開招聘報(bào)名簡表.xls

原標(biāo)題：中鋁潤滑科技有限公司面向中鋁集團(tuán)內(nèi)部公開招聘的公告

文章來源：https://www.chinalco.com.cn/xwzx/xwzx_gsgg/202505/t20250507_146902.html