根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，因工作需要，杭州師范大學決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州師范大學創建于1908年，是一所以師范教育為傳統、文理并重、人文社會科學與自然科學協調發展的綜合性大學。學校位于杭州市，現有倉前、玉皇山、下沙三個校區，下設24個學院(部)、2所直屬附屬醫院，具體情況詳見學校網頁：http://www.hznu.edu.cn。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

杭州師范大學公開招聘工作人員4人，具體計劃見附件1。

(二)招聘條件

符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定的基本條件和招聘崗位具體要求。

要求具有博士研究生學歷學位，普通高校應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷學位證書(含教育部留學服務中心學歷學位認證書)的時限為2025年12月31日前。

年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(年齡35周歲及以下為1989年5月1日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推)，其他要求詳見附件1。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審核

報名時間：自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止(截至2025年10月31日止)。本公告掛出后，由學校人事處網站和各設崗單位網站發布具體崗位考試通知及要求，具體網址詳見附件1。

報名方式：自公告發布之日起，應聘者可通過網上招聘系統報名，具體網址：https://rczpxt.hznu.edu.cn，完成個人注冊登錄后，查看“招聘公告”版塊“杭州師范大學2025年公開招聘工作人員公告”，按崗位要求和網報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，選擇相應的崗位進行報名。

招聘設崗單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過招聘系統及郵件、短信等方式向報名人反饋初審結果。

(二)考試考核

本次招聘不設最低開考比例。自公告發布之日起，由設崗單位根據報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來校進行考核。考核以面試及心理測評等形式開展。面試以結構化面試或專業技能測試、模擬試講、學術報告、專業答辯等方式進行。面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。心理測評主要從心理角度考察應聘人員的崗位適應性。

(三)考察與體檢

根據考試考核結果，按照擇優錄用原則，按招聘崗位1：1的比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照公務員錄用體檢有關規定執行。考察或體檢不合格的，可以從相應崗位考試考核合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按年度編制計劃和規定程序辦理相關入職手續，納入事業單位報備員額制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、咨詢和監督

公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。有關本次招聘專業問題、招聘進展請聯系設崗單位，政策咨詢請向杭州師范大學人事處電話咨詢。

杭州師范大學人事處網址：http://rsc.hznu.edu.cn。

聯系人：郝老師，0571-28868157。

各設崗單位網址、聯系人及聯系方式詳見招聘計劃表。

監督電話：0571-28865047。

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1. 杭州師范大學2025年公開招聘工作人員崗位計劃表

2.杭州師范大學工作人員崗位應聘表

原標題：杭州師范大學2025年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2025/5/8/art_1229782005_4352169.html