縣屬國(guó)有企業(yè)上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)始終重視財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性與專業(yè)性，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才加入團(tuán)隊(duì)，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員2名，實(shí)行合同制管理，公司將根據(jù)崗位匹配度，對(duì)錄用人員分配具體工作崗位，報(bào)考人員須服從工作安排。具體要求公告如下。

一、招聘條件：

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲;2.思想政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;道德品性良好，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律;3.具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

(二)不得報(bào)考情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的;3.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;5.身體因患疾病處于醫(yī)療期的;6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

(三)應(yīng)聘要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上(需提供證明材料)。

3.年齡40周歲(1985年1月1日以后出生)及以下。

4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)(需提供證明材料)更突出的優(yōu)先錄取。

二、崗位職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括憑證編制、賬務(wù)處理、費(fèi)用審核及成本核算;

(二)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等)及發(fā)票管理;

(三)編制月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī);

(四)協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳及稅務(wù)稽查對(duì)接工作;

(五)管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng);

(六)配合財(cái)務(wù)主管優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度;

(七)完成公司交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

三、工資待遇：

(一)試用期：試用期3個(gè)月，試用期工資3130元/月;

(二)工資：試用期滿后工資3330元/月;

(三)保險(xiǎn)及福利待遇：按政策規(guī)定為聘用人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，依法享受工會(huì)福利及國(guó)家規(guī)定的公休節(jié)假日。

四、報(bào)名方式：

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年5月7日-2025年5月17日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需下載并如實(shí)填寫(xiě)《上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，一式兩份，提供身份證或戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件和復(fù)印件，近期證件照2張(2寸彩色)，交至上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司二樓辦公室(上高糧貿(mào)大廈)。

五、錄用程序：

(一)資格審查：報(bào)名時(shí)須提交真實(shí)準(zhǔn)確的身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件，并按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息表。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或其他不符合招聘條件的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)面試：報(bào)名結(jié)束后，擇期進(jìn)行面試考察，主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、邏輯思維、分析解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

(三)體檢：確定的擬聘用人員體檢需在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開(kāi)招聘職位按照面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察：對(duì)體檢合格的擬聘用人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和是否符合報(bào)考資格條件等方面進(jìn)行審核。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，按照面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。5.公示：根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和組織考察情況，對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、管理方式：

1.實(shí)行聘用合同制管理，一經(jīng)錄用，與上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，一年一簽。

2. 上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司負(fù)責(zé)聘用人員日常管理和考核，年度考核合格的，可以續(xù)簽合同，考核不合格的予以解聘。

七、咨詢單位及電話：?jiǎn)挝唬荷细呖h糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司

負(fù)責(zé)聘用人員地址：上高縣城沿江西路1號(hào)

聯(lián)系人：陳敏榮

電話：15779533186

本公告由上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》

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上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司
2025年5月7日

 

原標(biāo)題：上高縣糧油應(yīng)急保障配送中心有限公司招聘會(huì)計(jì)員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/2agJ303U4ibPPWsVNMVJ9w