湖南湘江新區發展集團有限公司(簡稱湘江集團)于2016年6月掛牌成立，是涵蓋片區開發、城市運營、金融服務、產業投資的市屬投資類國有企業，是湖南湘江新區基礎設施建設、片區開發、現代產業體系構建、生態環境開發和治理、兩型社會建設的重要載體。集團現有10個中心，14家全資一級子公司，2家一級控股子公司，控股1家上市公司，獲評“中國服務業企業500強”“湖南企業100強”“湖南服務業企業50強”“湖南省企業稅收貢獻100強”。擁有惠譽授予的“BBB”和中誠信(亞太)“Ag”級國際信用等級，以及中誠信國際授予的國內最高信用等級“AAA”級。

一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優，市場化招聘的原則。

2.德才兼備，以德為先，綜合素質和專業能力相結合的原則。3.人崗匹配、按需招聘的原則。

二、應聘資格

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業，具備良好的政治素養。

2.品行端正、勤勉務實，有較強的事業心和責任感，具備良好的道德品行和較高的綜合素質。

3.身體和心理健康，具備正常履行崗位職責的身體和心理條件，能勝任相關崗位工作要求。

4.具備招聘崗位所需的任職條件。

(二)不予錄用情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰;因涉嫌犯罪或嚴重違紀被司法機關或監察機關立案調查尚未結案的;曾因違反治安管理的行為被處拘留行政處罰的。

2.在職期間受到過嚴重警告及以上黨紀處分、記大過及以上政務處分的，或受到其他黨紀處分或政務處分影響期結束后未滿三年;曾因違反用人單位規章制度被開除或解除勞動合同的。

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

4.在各級各類公開招聘、招考中被認定有履歷造假、舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的;提供虛假信息或職業道德方面存在問題的。

5.違反任職回避等相關原則的。

6.相關法律、政策規定國有企業不得聘用的其他情形。

三、招聘職位及條件

具體崗位、任職條件等詳見《湖南湘江新區發展集團有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》(見文末附件1)。

四、招聘流程

公開報名(簡歷投遞)→簡歷篩選(資格初審)→筆試→面試(資格復審)→考察(資格終審)→體檢→擬錄用→公示→聘用。

(一)公開報名(簡歷投遞)1.報名時間：2025年5月7日到5月12日17時止。2.報名方式與要求(1)采取線上報名的方式，報名不收取任何費用，每人限報一個崗位。應聘者按要求填寫《應聘信息表》電子檔(見文末附件2)，同時提供其他報名材料(見下文)，在規定時間內一并發送至招聘郵箱[email protected];郵件標題及附件報名材料均以“應聘單位+應聘崗位+姓名”命名。(2)報名材料包括：應聘信息表、個人簡歷、身份證掃描件(正反)、學歷學位證書掃描件、學信網學歷學位的認證證明(境外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、專業技術職稱及職業資格證書掃描件等。(3)應聘人員須認真填寫報名信息，確保所提供材料真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消應聘資格。(二)簡歷篩選(資格初審)1.根據應聘者提供的報名材料，對照崗位任職條件進行資格初審，通過資格初審的，將以電話或短信的方式通知進入筆試環節;未通過簡歷篩選(資格初審)的，將不另行通知。2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合崗位任職條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格。3.其他說明(1)年齡。35周歲及以下是指1990年4月1日及以后出生，40周歲及以下是指1985年4月1日及以后出生，以此類推。(2)工作經驗。工作經驗計算的截止時間為2025年4月(含)，全日制在校期間的實習經歷不計算為工作年限。(三)筆試(初試)1.進入筆試通過資格初審的應聘者進入筆試環節。中高端崗位采用初試代替筆試，飛行類或實操性較強的崗位采用實操考核方式進行(以具體通知為準)。2.考試形式筆試委托第三方專業機構負責命題、考務及閱卷，采取閉卷、現場作答的方式進行，不指定考試用書。3.入圍面試筆試結束后，根據同一崗位筆試成績從高到低的排序，按崗位招聘計劃數1:6的比例擇優確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)，筆試成績不計入面試成績。4.具體筆試時間和地點另行通知。筆試后，無合適人選則崗位空缺。(四)面試(資格復審)1.復試(1)應聘者參加面試時，需先提交報名材料的原件及復印件進行資格復審，通過資格復審后方可進行面試。(2)復試結束后，根據面試綜合評估意見，確定終試人員名單(若遇并列取滿并列人員)。無合適人選則崗位空缺。2.終試終試結束后，合格人員進入考察和體檢環節。無合適人選則崗位空缺。面試時間和地點另行通知，當出現應聘者放棄和資格審查不合格時，可在應聘該崗位成績合格的人員中從高分到低分依次遞補。無合適人選則崗位空缺。(五)考察與體檢1.對面試合格的應聘者進行背景調查和資格終審，考察合格者進入體檢環節。考察不合格者，不得進入下一招聘程序。2.通過考察的應聘者參加體檢，體檢時間和地點另行通知。體檢由湘江集團統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行，并增加毛發涉毒篩查，體檢合格者經會議審議確定為擬錄用人員，體檢不合格者，不得進入下一招聘環節。(六)公示與聘用在湘江集團官網對擬錄用人員名單進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。經公示無異議者，由用人單位按要求辦理聘用手續。

五、組織實施

本次公開招聘工作在湘江集團黨委的統一領導下進行，湘江集團紀檢監察中心對本次招聘工作進行全過程監督，監督電話：0731-81868715。

六、其他

1.本次公開招聘不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，謹防上當受騙。

2.應聘者參加筆試和面試時，均須攜帶身份證等有效證件原件(只驗原件，不收取原件)。3.應聘者個人資料僅應用于本次公開招聘，不公開、不退還。4.湘江集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，增減、取消或終止崗位招聘工作。5.本次公開招聘公告及未盡事宜由湘江集團負責解釋。

文章附件下載

附件1：湖南湘江新區發展集團有限公司2025年公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：（應聘單位+應聘崗位+姓名）湖南湘江新區發展集團有限公司應聘信息表.doc

原標題：湘江集團2025年公開招聘公告

文章來源：http://www.xjjt.com.cn/content/13661680