因工作需要，醫(yī)院擬面向社會(huì)編外招聘以下崗位，公告如下：

一、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.服從醫(yī)院安排和調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求。

4.符合招聘崗位確定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。

(三)招聘崗位、人數(shù)和崗位條件要求(見(jiàn)附件)

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

本公告掛網(wǎng)之日起至2025年5月16日止。

2.報(bào)名方式：

網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需掃描報(bào)名二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息，如應(yīng)聘信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整，均視為報(bào)名無(wú)效。

點(diǎn)擊查看二維碼

(二)招聘考核

應(yīng)聘人員經(jīng)初篩合格，由醫(yī)院組織招聘考核。招聘考核各相關(guān)安排在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，未按要求者視為放棄本次應(yīng)聘。

考核分為筆試和面試。筆試成績(jī)依從高分到低分的原則，并按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，依次確定進(jìn)入面試人員;同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，原則上應(yīng)形成差額，不能形成差額的調(diào)減招聘人數(shù)。進(jìn)入面試人員須按要求提供相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加面試。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)低于80分(不含80分)的或考核總成績(jī)低于60分(不含60分)的，考核不合格，不予錄用。

(三)體檢

醫(yī)院按照考核總成績(jī)從高分到低分的原則依次確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照招聘崗位考核合格人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢合格人員確定為擬聘人員，將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

三、其他

(一)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)在國(guó)外(境外)高校學(xué)習(xí)的人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，若所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)證。

(三)本次招聘工作由我院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、賴?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話：028-67830818/67838809。

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原標(biāo)題：成都市第二人民醫(yī)院編外招聘公告

文章來(lái)源：https://www.cd2120.com/news_offer/2025/qaQkD7dn.html