2025廣東珠海市香洲區(qū)招聘高層次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員6人公告
2025-05-06 來源:全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) 瀏覽量:23
為貫徹廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《珠海市香洲區(qū)引進高層次衛(wèi)生學科團隊及人才管理辦法》(珠香府辦函〔2024〕114號)、《珠海市香洲區(qū)引進高層次衛(wèi)生學科團隊及人才工作實施細則》(珠香衛(wèi)〔2022〕95號)和珠海市有關規(guī)定,香洲區(qū)擬面向社會公開招聘高層次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
香洲區(qū)是珠海市主城區(qū),也是全市政治、經(jīng)濟、文化和交通中心,面積187.18平方公里,是內地唯一與港澳路橋相連的城區(qū)、“融通港澳、聯(lián)通八方”的灣區(qū)極點門戶,擁有大橋橋頭堡和粵港澳大灣區(qū)核心軸的區(qū)位優(yōu)勢、綜合成本的洼地優(yōu)勢,正乘著粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的東風加速崛起。2024年香洲區(qū)地區(qū)生產總值2000.64億元,占全市44.67%。香洲區(qū)面積187.18平方公里,下轄拱北、吉大、翠香、梅華、前山、香灣、獅山、灣仔、鳳山9個街道和南屏鎮(zhèn),常住人口114.77萬人,是珠海市人口密度最高的區(qū)域。關于廣東省珠海市香洲區(qū)的人文歷史、自然地理、風土人情及政務信息等情況,考生可登錄珠海市香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)查詢。此次招聘單位為珠海市香洲區(qū)第二人民醫(yī)院,為珠海市香洲區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公益二類事業(yè)單位。
二、招考對象、資格條件及待遇
(一)招考對象
招考對象為符合崗位所需條件的高層次人才。
(二)招考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位要求的其他條件。
(三)下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應當回避情形的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)待遇
獲聘人員為事業(yè)單位正式工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2025年5月12日9︰00至5月30日24︰00。
2.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,每人限報一個崗位。
自2025年5月12日起,應聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/zhxz25),按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名,報名截止時間為2025年5月30日24:00,逾期不接受報名。
3.年齡、工作經(jīng)歷年限計算截至報名首日。
4.網(wǎng)上報名需提供的材料(掃描件):
(1)身份證明:內地居民需提供有效居民身份證正反面(或臨時居民身份證);港澳居民需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證正反面,以及港澳居民來往內地通行證正反面;
(2)學歷、學位、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件材料;
(3)國(境)外學歷學位畢業(yè)生還須提供有翻譯資質機構出具的中文翻譯件;
(4)國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》;
(5)蓋有單位公章的工作經(jīng)歷證明;
(6)醫(yī)院等級評審通過文件。
5.報名注意事項:
(1)應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準,招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《公務員專業(yè)目錄》)(見附件3)設置的,應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的,不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。
(2)應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在網(wǎng)上報名時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(3)考生須嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的,報名無效,造成的后果由考生本人承擔。報名提交成功后,即視為應聘人員已承諾所填信息真實無誤,上傳的材料真實有效。報名截止后,不再接收材料或更換已提交的材料,因逾期未提交材料、材料提交有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者,責任自負。
(4)考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢,造成的后果由考生本人承擔。
(二)線上資格審核
招聘單位負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行線上資格審核,審核結果于2025年6月13日在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布,通過線上資格審核的人員方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試主要測試履行崗位職責應具備的各項能力等。面試總分100分,合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試當場評分、統(tǒng)分,現(xiàn)場公布面試成績,在面試合格的考生中,以面試成績高低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生面試成績相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。
注意:考生未能在指定的時間參加面試的,視為自動放棄。
(四)體檢、考察
1.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
2.考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等有關規(guī)定執(zhí)行。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。
(五)確定擬聘人員并公示
考察合格者經(jīng)香洲區(qū)引進高層次衛(wèi)生學科團隊及人才工作聯(lián)席會議審核批準后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理接收、聘用等相關手續(xù)。確定為擬聘人員后三個月內未完成調動、報到手續(xù)的,或不服從組織調配的,取消聘用資格。
按照有關規(guī)定,進行試用期考核。試用期滿考核合格的,予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)
(七)遞補聘用
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,可依次遞補。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話:0756-2516877(香洲區(qū)衛(wèi)生健康局),咨詢時間:工作日09:00—12:00和14:00—18:00;監(jiān)督或投訴電話:0756-2516965(香洲區(qū)委組織部)。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)編制考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無關。
(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
附件1:“百萬英才匯南粵”——珠海市香洲區(qū)2025年公開招聘高層次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
附件3:廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
香洲區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作領導小組
2025年4月28日
原標題:“百萬英才匯南粵”——珠海市香洲區(qū)2025年公開招聘高層次衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20250506/160191.html
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