余杭區地處長江三角洲圓心地，京杭大運河南端。公元前222年，設置余杭縣;1994年，撤縣設市;2001年，撤市設區;2021年，行政區劃調整，在原行政區域范圍內設立新的余杭區和臨平區。新余杭區面積942平方公里，下轄12個鎮(街道)，常住人口142.2萬人。2024年，實現地區生產總值3355.67億元、增長6.0%，總量持續位居全省第一、增速全市第一，在行政區劃調整三年之后再次突破3000億元大關，超越分區前的大余杭;完成財政總收入803.49億元、一般公共預算收入429.28億元，成為全省唯一財政總收入超800億元的區(縣市)。2025年一季度，實現地區生產總值991.47億元、增長7.5%，總量繼續保持全省第一、增速繼續保持全市第一;完成一般公共預算收入147.86億元，總量也是全省第一。近年來，獲評平安中國建設示范縣、國家生態文明建設示范區、全國新時代政法楷模集體等國家級榮譽稱號，連續8年勇奪杭州市綜合考核區(縣市)第一，連續2年蟬聯全省綜合考核先進單位。

中共杭州市委黨校余杭區分校(杭州市余杭區行政學校)是余杭區委的重要部門，是全區培訓輪訓黨政領導干部和理論骨干的學校，是財政全額撥款的正處級事業單位。為進一步推進名師名校工程，加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳 關于進一步 做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)等文件規定，現面向全國公開招聘3名事業編制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘人員基本條件和專業要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.忠誠擁護中國共產黨領導，具有過硬政治素質和良好的道德修養和作風學風;

3.遵守憲法和法律，事業心和責任感強;

4.身體健康，形象良好，無影響正常履職的疾病與缺陷;

5.具有良好的語言表達能力，掌握一定授課技巧，并具有扎實的學術基礎和科研咨政能力;

6.學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷學位。2025年普通高校應屆畢業生需在2025年7月31日(含)前取得相應的學歷學位證書(境外高校畢業生需同時獲得國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，逾期視為無效。定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網絡學院、成人教育學院的畢業生不列入招聘范圍。

7.具體崗位要求：

見附件

8.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，被開除黨(團)籍，在校就讀期間或在職工作期間受過紀律處分的，或有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的人員，不能應聘。

二、招聘程序

堅持公平、公開、公正、競爭、擇優的原則，按照以下程序開展此次招聘工作。

(一)報名和資格初審：

報名時間：2025年5月2日-5月13日。

資格初審時間：2025年5月2日-5月14日。

考生于5月13日(周二)24:00前，將人員信息表(附件1)、個人素質評價得分表及相關印證材料(附件2)、證明材料(居民身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書等)電子版、2張全身學習工作照片，發送到中共杭州市委黨校余杭區分校郵箱([email protected])，由招聘單位進行資格初審。

(二)線上測評：

測評時間：5月18日(暫定)。

由招聘單位向通過資格初審的考生郵箱發送線上測評鏈接，考生于5月18日(周日)完成測試。具體測評時間、形式、注意事項等另行通知，請考生注意查收。

(三)專業評審：

招聘單位按照考生“個人素質評價”及“線上測評”合計總分從高分到低分(其中“個人素質評價”以招聘單位認定為最終依據)，按不低于崗位1：5比例從高分到低分，確定入圍專業評審對象名單，如入圍考生未達到最低1：3標準，則相應減少招聘崗位數。

入圍考生于5月22日(周四)17：00前提交2023年以來以一作身份公開發表的代表性理論文章或獲得區縣(市)及以上黨政主要領導肯定性批示的代表性咨政專報(研究報告)2篇，如考生為應屆畢業生，可提交本人學位論文(需附相關證明材料)或以一作身份公開發表的代表性理論文章(導師一作、本人二作，可視為一作)，發送至中共杭州市委黨校余杭區分校郵箱([email protected])，由招聘單位提交專家組進行評價打分。未按時提交視為放棄參加專業評審資格。

(四)考生資格復審：

資格復審時間：2025年5月24日9:00-5月24日13:00。

對入圍考生進行現場資格復審，同時對考生“個人素質評價”得分進行現場審核確認。網上報名時缺失相關材料的，應提供招聘公告和個人素質評價得分表中列出的證件、證明、榮譽證書、發表論文等原件及復印件。另，應聘人員現為公務員或事業身份的，應在現場資格復審前書面報告所在單位。若未按要求報告的，后期由本人與單位協商解除聘用關系后才可辦理聘用手續。

(五)面試：

面試時間：2025年5月24日下午

面試采用結構化面試。具體面試時間、地點、注意事項等另行通知。

(六)體檢：綜合考核結束后，根據綜合考核總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢人員，綜合考核總成績合格分為70分，綜合考核總成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。相關體檢標準參照現行杭州市公務員錄用標準執行。

體檢時間、地點由招聘單位另行通知。入圍體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。可在本招考崗位按綜合考核總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察：考察由市委黨校余杭區分校組織實施，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察合格的，確定擬錄用人員并按規定進行公示，公示且無異議后辦理相關聘用手續。無合適人選的崗位可空缺。

考生須確保招聘過程中所提交的各類材料真實有效，如有虛假，一律取消面試、錄用資格，錄用后發現的，一切后果自行承擔。

三、綜合考核總成績計算方式

綜合考核主要由線上測評、個人素質評價、代表作評審、面試等4部分組成。

(一)線上測評。滿分為100分，按10%折算計入綜合考核總成績。

(二)個人素質評價。滿分為100分，按20%折算計入綜合考核總成績。如招聘單位與個人對個人素質評價認定意見不一致，以招聘單位意見為準。

(三)代表作評審。由專家組成員對考生代表作進行各自評分。滿分為100分，按20%折算計入綜合考核總成績。

(四)面試。由考官對考生面試情況進行獨立評分。面試考核成績滿分為100分，合格分數為60分，按50%折算計入綜合考核總成績。

綜合考核總成績：

綜合考核總成績=線上測評分數*10%+個人綜合素質評分×20%+代表作評審分數×20%+面試分數×50%。

四、其他事項

1.整個招聘過程中，應聘人員未按規定時間到達、放棄或被取消入圍面試資格、體檢考察資格、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據綜合成績從高分到低分依次進行。

2.應聘人員一經聘用，可根據自身條件享受余杭區相關人才政策待遇。

3.本次招聘工作由余杭區紀委區監委派駐第三紀檢監察組全程監督。對應聘違紀違規行為的認定和處理，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

4.本公告由中共杭州市委黨校余杭區分校(杭州市余杭區行政學校)負責解釋。

聯系人：許老師，聯系方式：0571-88771979

地 址：杭州市余杭區文一西路1000號

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附件1中共杭州市委黨校余杭區分校事業編制教師公開招聘人員信息表.wps

附件2中共杭州市委黨校余杭區分校事業編制教師公開招聘個人素質評價得分表.wps

原標題：2025年中共杭州市委黨校余杭區分校公開招聘事業編制教師公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000013952