一、公司簡介

北京市地鐵運營有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營企業。截至2024年8月，北京市共運營27條線路，總運營里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營17條線路，總運營里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協會(CoMET)對標中，北京地鐵公司綜合成績排名第一。

公司總部設有21個部門，擁有分公司9家，全資子公司5家，參、控股子公司6家。現有員工3萬余人。

隨著運營里程及客運量的不斷增加，以及人才強企創新驅動的戰略要求，地鐵公司現誠邀有激情、有夢想、有志于從事軌道交通行業的優秀人才加入，共謀發展大計，共創美好未來，共同努力打造國際最先進水平的城市軌道交通運營企業。

二、專業需求

點擊查看》》2025屆高校畢業生招聘需求專業

三、招聘條件

(一)2025屆高校畢業生

1.普通高等教育本科及以上學歷2025年應屆高校畢業生;

2.熱愛城市軌道交通事業，能夠適應地鐵運營生產工作性質及工作環境;

3.身體健康;

4.具有良好的道德品質、團隊合作精神、服務意識與溝通能力，無不良記錄;

5.具有良好的語言及文字表達能力;具備良好的心理素質，能承擔一定的工作壓力;

6.ARWU、QS、泰晤士全球高校排名前100大學、國內雙一流高校本科及以上畢業生優先考慮。

(二)博士后科研工作站

1.具有良好的政治素質和道德品質、團隊合作精神、專業能力突出，注重實干，無不良記錄;

2.年齡不超過35周歲(1990年8月1日后出生)，獲得博士學位不超過三年(2022年8月1日后獲得博士學位)，特別優秀者可適當放寬條件;

3.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。

四、簡歷投遞方式

掃描下方小程序碼，點擊校園招聘模塊進行在線簡歷投遞。

北京地鐵招聘小程序國聘北京地鐵招聘專區

五、福利待遇

應屆高校畢業生一經錄用，公司與其簽訂正式勞動合同，薪酬待遇執行北京市地鐵運營有限公司現行標準，崗位工資+績效工資+各項專項獎勵+津補貼，并享有六險二金(養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金)，帶薪年假、育兒假、獨生子女陪護假、探親假、免費體檢、免費交通、生日福利、工作餐、勞動保護、工會互助等福利待遇等。

博士后研究人員薪酬標準參照公司總部員工的崗位級別標準確定，享受住房津貼或人才公寓等待遇。出站后就業實行雙向選擇，如在公司留用，可依據北京市對博士后戶籍管理相關規定，辦理落戶。

六、其他政策

1.人才培養

應屆高校畢業生享有1-2周入職培訓、6-12個月輪崗實習，管理及專業技術培訓等多種培訓，公司設立管理職務晉升通道和專家序列專業技術職務晉升通道雙通道。

2.落戶指標

博士研究生和“雙一流”建設學科碩士研究生可直接落戶。其他外埠優秀碩士研究生優先落戶。

3.人才公寓

外埠“雙一流”建設高校碩士研究生、博士研究生和博士后人員，公司提供人才公寓。

七、特別聲明

公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。對應聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。

點擊查看》》2025北京地鐵校園招聘公告

原標題：北京地鐵校園招聘

文章來源：https://bjsubway.iguopin.com/jobCampus