一、平臺(tái)簡(jiǎn)介

數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能中心由內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院聯(lián)合上海人工智能研究院共建，依托上海市科創(chuàng)資源與產(chǎn)業(yè)生態(tài)集聚、工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、場(chǎng)景載體豐富等優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮其在人工智能領(lǐng)域扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及甲方產(chǎn)業(yè)配套完善、政策資源豐厚、制造業(yè)集聚等優(yōu)勢(shì)，圍繞通用人工智能技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)、成果孵化轉(zhuǎn)化、場(chǎng)景應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化推廣以及企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)投資管理等方面開展緊密合作，推深做實(shí)“科技興蒙”行動(dòng)，助力內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為內(nèi)蒙古自治區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效、換擋升級(jí)孕育全新動(dòng)能。

該中心主要聚焦生態(tài)環(huán)境、礦產(chǎn)、能源等行業(yè)的數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，提供政府高端智庫(kù)、決策支撐、前瞻性行業(yè)研究、科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型統(tǒng)籌與標(biāo)準(zhǔn)指南制訂等相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí)，中心將充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為內(nèi)蒙古自治區(qū)提供全方位人工智能課程培訓(xùn)項(xiàng)目，深度剖析產(chǎn)業(yè)環(huán)境、技術(shù)鏈條、應(yīng)用場(chǎng)景、招商政策、代表企業(yè)、發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容，為自治區(qū)打造以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)、以項(xiàng)目招引為導(dǎo)向的高質(zhì)量人才培養(yǎng)課程，提供企業(yè)實(shí)習(xí)與交流、舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)等形式，共同培養(yǎng)素質(zhì)過(guò)硬、持續(xù)發(fā)展的數(shù)字化人才，共同賦能自治區(qū)人工智能人才隊(duì)伍建設(shè)。

二、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

數(shù)智化賦能中心咨詢顧問

(二)任職基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

3.碩士研究生學(xué)歷，年齡35周歲以下(1990年5月1日以后出生);具有一定人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)、智慧能源、智慧醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)咨詢或售前工作經(jīng)驗(yàn);

4. 對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作有濃厚興趣，熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字政府、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)、數(shù)字孿生等數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的知識(shí);

5. 對(duì)本地城市數(shù)字化進(jìn)程與重大項(xiàng)目情況有所了解，熟悉重大數(shù)字化項(xiàng)目的審批程序，熟悉項(xiàng)目推進(jìn)和管理流程;

6. 有政府支撐、咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)者優(yōu)先。

7.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合崗位要求的工作能力;

8.凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生;試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

自發(fā)布招聘公告起至2025年5月10日，有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)名職位要求的其他有關(guān)證件資格證書等相關(guān)材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱([email protected])，郵件主題以“應(yīng)聘部門+崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

報(bào)名者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，提交的材料不真實(shí)、不完整、不規(guī)范、不齊全或錯(cuò)誤，造成后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)名者自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院有關(guān)部門審核電子材料后，通過(guò)電話通知本人參加面試(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知)。報(bào)名人員在參加面試時(shí)提前到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料審核，報(bào)名者需提供個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件;相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、相關(guān)作品等。

(三)面試

由用人部門、人力資源部和院外專家組成面試組，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備、發(fā)展科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ茸鱿到y(tǒng)評(píng)估，對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行深入了解和評(píng)價(jià)推薦。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)辦理聘用手續(xù)

研究確定的擬聘人員經(jīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢和考察合格后上崗，采用委托第三方人事代理公司簽訂勞動(dòng)合同的方式聘用，無(wú)事業(yè)編制，薪酬待遇參照市場(chǎng)化聘用人員確定。

四、聯(lián)系方式

單位地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)山丹街2號(hào)

郵政編碼：010000

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0471-5165681

附件：內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能中心崗位需求表

內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院人力資源部

2025年4月30日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)研究院 關(guān)于數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能中心項(xiàng)目人員的招聘公告

文章來(lái)源：https://www.nmgmsz.com/article/index.php?c=show&id=1036