因工作需要，溫州交運集團決定面向社會公開招聘33名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛交運事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德;

(二)遵紀守法，具有良好的品行，無違法記錄;

(三)身體健康，無精神疾病史，以及具有適應崗位所需的身體、年齡條件;

(四)具備崗位所需的學歷、資歷以及專業(yè)或技能條件。

二、招聘對象和具體崗位要求

(一)本次招聘采用線上報名的方式，具體招聘崗位及要求詳見《溫州交運集團2025年春季社招崗位明細表》(附件1)。

(二)招聘專業(yè)資格審查辦法詳見《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、招聘程序

(一)報名

此次招聘采用線上報名的形式，具體情況如下：

報名時間：2025年4月30日9時-5月9日17時;

報名網(wǎng)址：PC端登錄http://job.wzsjy.com（溫州交運集團在線招聘平臺）。

報考人員在溫州交運集團在線招聘平臺進行注冊、填寫完整報名信息，上傳本人身份證(正反面)、免冠彩色證件照、畢業(yè)證書、學位證書、學歷電子注冊備案表(學信網(wǎng))以及報考崗位要求的技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等報名所需材料。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

(二)資格初審

資格初審通常于網(wǎng)絡報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成，初審未通過的，在線反饋說明理由。考生可在溫州交運集團招聘網(wǎng)站個人中心查看自己的報名情況。

(三)考核方式

具體招聘考核方式詳見崗位一覽表，筆試科目為《綜合應用能力》，考試時間另行通知。

其中，城東公交生產(chǎn)專員(代碼12)、快速公交文秘(代碼14)、低空公司AI算法工程師(代碼25)和黨群管理(代碼27)4個崗位，其考核分為素質(zhì)業(yè)績評價、筆試、面試三個階段，依次進行。筆試成績僅作為計算總成績的依據(jù)，不作為進入面試階段的篩選條件，即參加筆試的考生均可進入面試。全日制研究生可以免除筆試。

若快速公交調(diào)度員(代碼34)、泰順公司調(diào)度員(代碼35)報名人數(shù)過多，無法有效甄別綜合素質(zhì)評價各因素的，由市交運集團視情將考核方式調(diào)整為筆試+面試，或者增加一輪面談初試篩選。

(四)確定面試對象

城東公交生產(chǎn)專員(代碼12)、快速公交文秘(代碼14)、低空公司AI算法工程師(代碼25)和黨群管理(代碼27)4個崗位，按素質(zhì)業(yè)績評價成績從高分到低分1:3確定面試對象(非全日制研究生還需參加筆試，筆試成績僅作為計算總成績的依據(jù)，不作為進入面試階段的篩選條件)。

其余崗位按報考人員的筆試成績(或素質(zhì)業(yè)績評價成績、綜合素質(zhì)評價成績、操作技能測試成績)進行排序，從高分到低分按1:3確定面試對象;其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1:2確定。最后一名同分的，則并列進入面試。

(五)資格復審

資格復審在面試前進行，資格復審合格者方能參加面試。資格復審時，報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、學歷電子注冊備案表(學信網(wǎng))，報考崗位要求的技能職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復印件、黨員證明、工作經(jīng)歷證明等。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，按該崗位從高分到低分的順序進行遞補。

(六)面試

入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再進行遞補。面試注重參考人員的綜合潛質(zhì)，以及與崗位匹配程度的考察了解。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格，不予錄取;若招聘崗位因面試考生人數(shù)不足無法形成充分競爭，則面試成績低于70分的，不予錄取。

(七)總成績計算方式

考核方式為筆試+面試的，總成績按筆試成績、面試成績各占50%綜合計算;

考核方式為綜合素質(zhì)評價(或素質(zhì)業(yè)績評價、操作技能測試)+面試的，總成績按綜合素質(zhì)評價成績(或素質(zhì)業(yè)績評價成績、操作技能測試成績)占30%，面試成績占70%綜合計算。

其中，城東公交生產(chǎn)專員(代碼12)、快速公交文秘(代碼14)、低空公司AI算法工程師(代碼25)和黨群管理(代碼27)4個崗位，其總成績按素質(zhì)業(yè)績評價成績占30%，筆試成績占20%，面試成績占50%綜合計算(免除筆試的考生，按素質(zhì)業(yè)績評價成績占30%，面試成績占70%綜合計算)。

(八)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象，若總成績分數(shù)相同的，則以面試成績作為依據(jù)確定體檢對象。

同時，在體檢合格后對入圍考生進行考察，考察內(nèi)容主要為德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。若體檢不合格，按該職位總成績從高分到低分的順序進行遞補。對體檢結(jié)果有異議的，原則上在體檢醫(yī)院進行復檢，復檢費用由應聘者本人承擔。應聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(九)公示、錄取

體檢與考核均合格人員確定為擬錄取對象，在溫州交運集團在線招聘平臺公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄取的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄取，待查清后再決定是否錄取。

四、其他事項

(一)注冊的手機為本次公開選拔的通訊手機，報考人員應當以本人常用手機號碼進行注冊、報名，并保持通訊暢通。

(二)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄取資格。

(三)資格初審后，若有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的，商有關(guān)部門研究確定是否開考;若高于30:1的，商有關(guān)部門研究確定是否進行簡歷篩選。

(四)因各崗位招聘成本較高且流動性大，根據(jù)《溫州市市屬國有企業(yè)用工管理工作指引》相關(guān)規(guī)定，實施遞補機制，如招聘員工未到崗放棄或在到崗后1年內(nèi)離職，經(jīng)市國資委同意，可按分數(shù)從高到低遞補錄用落選人員，直接體檢、考核、公示后聘用。面試成績不合格者不得遞補錄用。

(五)咨詢電話：0577-55587675.

附件1：溫州交運集團2025年春季社招崗位明細表.xlsx

附件2：2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄_2.xlsx

原標題：溫州交運集團2025年春季社招公告

文章來源：https://job.wzsjy.com/static/job/j003.html?t=BrMP6g419ZU=&docid=372&lb=7