烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司于2024年7月由內蒙古林草生態建設有限責任公司與烏蘭察布市國有資本投資運營有限公司共同出資組建的國有資本企業，注冊資金4000萬元，是烏蘭察布市唯一一家林草領域的國有企業，發揮著本地區生態環境治理的重要作用。公司堅持以黨建引領管理，承擔國有企業社會責任。自公司成立以來承接多項生態治理項目，綜合治理生態環境面積近百萬畝。

為了保障業務經營發展，本著公平、公開、公正的原則，烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司現面向社會公開招聘，誠邀能人志士的加入，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司本次計劃招聘2個崗位，共計5人。

二、招聘方式

本次招聘全程委托第三方人力公司組織進行。

三、招聘范圍

(一)報考者應當具備以下資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，誠實守信;

2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排;

3、具備較強的學習能力，嚴謹認真、勤奮務實的工作態度、吃苦耐勞的品質;

4、身體健康，能夠適應長短期出差和艱苦的作業環境;

5、具有招聘崗位要求的學歷、專業等相關條件，自愿服從公司調劑。

(二)有下列情形之一不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除黨籍、開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;

4、有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5、考生在本次考錄報名結束至辦理錄用手續前，成為在讀全日制學生的;

6、應征公民拒絕、逃避征集服現役，拒不改正的;

7、法律法規規定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

四、招聘條件

部門/崗位名稱專業學歷學位人數任職資格要求

財務管理部

部長兼會計會計、金融、財務管理、工商管理、國際貿易相關專業本科及以上11.年齡不超過45周歲;

2.具有累計6年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，3年及以上管理工作經驗。

3.具有中級會計師及以上職稱或具備注冊會計師資證;

4.擔任下列某一項職務2年及以上，或者累計擔任下列職務2年及以上;

(1)中央企業總部內設機構(或所屬二級單位)的中層副職及以上或者相當職務層級人員;

(2)國有企業財務負責人或中層副職及以上職務;

(3)行政事業單位財務負責人或副科級及以上職務;

(4)近三年年均企業營業收入大于2000萬元的民營企業中層正職及以上或相當職務人員。

生產技術部

項目經理林草類、園林類相關專業全日制本科及以上41.年齡不超過45周歲;

2.具有林業或園林中級及以上職稱;

3.具備2年以上林草相關工作經驗優先;

4.熟悉項目管理流程化操作;

5.具有較強的語言表達，有良好的團隊合作精神，熟練使用各類辦公軟件;

6.接受公司的統一安排、適應出差。

7.同等條件中共黨員優先。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間

2025年5月1日至2025年5月8日17:00。

2、報名方式

報名采取“在線投遞”報名方式。凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘者，登錄報名系統(易招網http://www.ez12333.com)，按要求填寫信息，上傳相關應聘材料進行報名，每位應聘者只能申請1個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。本次招聘暫不接受其他形式簡歷報名。應聘所需資料：

1、身份證正反面掃描件(在有效期內);

2、畢業證、學位證掃描件;

3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(30天內有效)國(境)外留學生需提供有效的畢業證書、學位證書;

4、報考崗位相關的資質、證書掃描件;

5、報考崗位相關的工作經歷證明。

(二)資格審查

根據招聘崗位要求和報名者具體情況，對網上報名人員進行資格審查及篩選。入圍人員通過短信或電話進行通知，未通過審核人員不再另行通知。

(三)資格復審及筆試

筆試考試前進行現場資格復審，通過復審即可參加考試，筆試采用閉卷方式統一組織進行。筆試科目為《綜合能力測試》，筆試滿分為100分，考試時限為90分鐘，筆試時間將通過短信及電話另行通知，筆試及面試地點計劃在呼和浩特市進行，筆試閱卷工作結束后1個工作日內，考生可登錄報名網站查詢是否進入下一環節。

(四)面試

本次招聘面試采取半結構化面試方式進行，面試滿分為100分，所有崗位按照1:3進入面試環節，人數不足1:3按實際人數面試。面試成績70分以下，經面試專家組成員一致研究認為，參加面試人員均不符合招聘崗位需求的，可不予聘用。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位計劃錄用人數，等額確定進入擬錄用環節。同一職位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照面試成績高低排序，然后再按照該職位計劃錄用人數，等額確定進入擬錄用環節。

如擬錄用人員因個人原因或薪資待遇主動放棄，則根據總成績降序排列進行遞補。

(六)公示

對入選人員進行為期5天的擬錄用公示，公示期間接受社會監督和舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，取消其錄用資格，視情況按相應程序進行遞補。

(七)體檢及考察

對公示結果無異議的人員進行體檢及考察，體檢和考察合格的人員進入下一環節。

(八)錄用

體檢及考察通過后，按照《中華人民共和國勞動合同法》及烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司勞動用工相關流程辦理錄用手續，所有擬錄用人員需服從公司調配。

(九)試用期

新錄用員工試用期按照烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司相關管理規定執行。試用期滿且考核合格，予以正式錄用并列入國有企業正式員工，并辦理相關備案手續。試用期滿考核不合格的，取消錄用;試用期內發現有不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。

六、薪酬及待遇

薪酬待遇按照公司相關規定執行。

七、其他事宜

(一)應聘者應對所提供材料的真實性負責，如有不實，將取消報名及錄用資格。

(二)應聘者應及時認真查看報名系統發布的信息、通知及招聘工作安排。

(三)本次招聘不組織任何形式的培訓班，不收取任何費用。

(四)本次招聘有權在招聘過程中調整招聘數量;

(五)本公告由烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司負責解釋。

八、聯系方式

(一)報名系統技術咨詢

電話：15598097662

(二)監督舉報

電話：15847446111

原標題：烏蘭察布市林草生態建設有限責任公司2025年（第二批）社會招聘公告

文章來源：http://www.ez12333.com/NewsView/9418.shtml