一、招聘崗位及范圍

本次公開(kāi)招聘合同制員工共14名，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人士;港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考，此次招聘崗位若無(wú)招滿，將在2025年度內(nèi)持續(xù)進(jìn)行招聘，招滿為止。招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)本公告附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為合同制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院編外合同制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)掃描二維碼或登錄網(wǎng)址(詳見(jiàn)附件3)，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳相關(guān)證書(shū)或證件掃描件。于筆試或面試(免筆試考生)開(kāi)考前準(zhǔn)備好相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名材料交惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年5月8日起至2025年5月15日。年齡及資歷要求、計(jì)算時(shí)間詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)名材料

1.填寫(xiě)并雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院2025年合同制人員招聘(惠市一醫(yī) 公招〔2025〕3號(hào))報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，手寫(xiě)簽名后于筆試前現(xiàn)場(chǎng)提交，免筆試考生于面試前現(xiàn)場(chǎng)提交;

2.居民有效身份證件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供載明學(xué)歷和專業(yè)的就業(yè)推薦表或?qū)W生證原件);

4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件(根據(jù)崗位要求提供);

5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明(根據(jù)崗位要求提供，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由規(guī)培單位或?qū)W校出具的在培證明材料);

6.工作證明(根據(jù)崗位要求提供，模板詳見(jiàn)附件5，需原單位蓋章);

7.其他相關(guān)證明材料，如符合有關(guān)政策參加公開(kāi)招聘筆試成績(jī)可以加分的有效證明及相關(guān)文件、同意報(bào)考證明等。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致，使用的身份證必須一致。如與實(shí)際情況不符，視為報(bào)名不成功。年齡、資歷、崗位要求等詳見(jiàn)附件1。

2.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，須于2025年12月31日前取得。

4.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審查時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

5.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系。應(yīng)聘人員對(duì)《惠州市第一人民醫(yī)院2025年合同制人員招聘(惠市一醫(yī) 公招〔2025〕3號(hào))報(bào)名表》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

6.為避免影響招聘信息獲取，請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)留下準(zhǔn)確的電子郵箱及手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信或郵件及醫(yī)院官網(wǎng)，通過(guò)掃碼方式加入本批次招聘微信工作群(群二維碼詳見(jiàn)附件4)，將由工作人員審核符合崗位條件后予以通過(guò)入群。

(五)資格初審

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部將根據(jù)招聘崗位條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。初審核查無(wú)誤后，符合報(bào)名條件的人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將在惠州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。符合報(bào)考條件的人員需留意醫(yī)院官網(wǎng)通知并自行下載打印《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格，并保留追究相關(guān)人員責(zé)任權(quán)利。

五、考試

本次公開(kāi)招聘考試將分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。其中招聘條件為副高職稱及以上的崗位、要求具有博士學(xué)位的崗位或列入惠州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄的崗位將免筆試，直接進(jìn)入面試。本次公開(kāi)招聘筆試、面試、總成績(jī)均按100分計(jì)算，筆試、面試、總成績(jī)合格線均為60分，不合格者不予聘用。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人選，不足1:5的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

符合免筆試條件人員，直接進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市第一人民醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的或因個(gè)人原因放棄參加后續(xù)面試的。醫(yī)院將另行決定是否在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。面試將重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力。筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%，面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試成績(jī)不合格者，將不予聘用，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

考試總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

免筆試人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%

六、體檢與考察

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單及考察對(duì)象。體檢、考察工作將嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

七、確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的，由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)本次招聘報(bào)名要求的學(xué)歷均指：必須通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或者國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，并且進(jìn)行全天在校學(xué)習(xí)(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))取得的普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人社保流水、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況進(jìn)行研判)。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)情況的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究相關(guān)人員責(zé)任。

(五)本次招聘將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定。

(六)應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

(七)錄用者報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件(醫(yī)師類崗位)、專業(yè)技術(shù)資格證原件等材料，博士學(xué)歷者除外。無(wú)特殊情況者，應(yīng)聘的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月報(bào)到上班，其他應(yīng)聘人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班。逾期取消錄用資格。

(八)咨詢聯(lián)系方式：

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.hzfh.gd.cn

醫(yī)院地址：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)。

(九)監(jiān)督單位：

招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院監(jiān)督部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-2883021。

附件：1.惠州市第一人民醫(yī)院2025年合同制人員招聘職位表(惠市一醫(yī) 公招〔2025〕3號(hào))

2.惠州市第一人民醫(yī)院2025年合同制人員招聘報(bào)名表

3.惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名二維碼及網(wǎng)址

4.惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘工作微信群二維碼

5.工作證明(樣板)

附件下載：2025廣東惠州市百萬(wàn)英才匯南粵-惠州市第一人民醫(yī)院合同制人員招聘14人公告

惠州市第一人民醫(yī)院   

2025年4月30日

原標(biāo)題：百萬(wàn)英才匯南粵-惠州市第一人民醫(yī)院 2025年 合同制人員招聘公告 惠市一醫(yī)公招

文章來(lái)源：https://www.hzfh.gd.cn/?a=10020