湖南工程學院創(chuàng)建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市，學校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū)，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。學校堅守工程教育74年，積淀深厚，為國家輸送了高素質(zhì)應(yīng)用型人才20萬余名。

學校是碩士學位授予單位、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學院、湖南省“園林式單位”和“文明標兵校園”，現(xiàn)有18個教學科研單位、51個本科招生專業(yè)、2個專業(yè)碩士學位點。

結(jié)合學校工作需要，決定面向社會公開招聘聘用合同制工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

學校成立公開招聘領(lǐng)導小組，組長由黨委書記和校長擔任，其他校領(lǐng)導為領(lǐng)導小組成員。

學校成立公開招聘工作小組，組長由分管人事工作副校長擔任，相關(guān)職能部門負責人為工作小組成員，工作小組辦公室設(shè)在人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，辦公室主任由人事處處長擔任。工作小組辦公室根據(jù)工作需要設(shè)立資格初審工作組、資格復審工作組、考試工作組。學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)技能相結(jié)合。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的知識技能條件;

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的其他條件;

6.下列情形之一的人員，不得參加報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

計劃招聘28名聘用合同制人員，具體如下：

招聘崗位	崗位代碼	招聘計劃	要求
輔導員	F1	7	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上、近三年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.中共黨員（含預備黨員），具有學生干部經(jīng)歷； 4.符合學校主干學科專業(yè)發(fā)展需要； 5.需經(jīng)常出入男生宿舍，適合男性。
	F2	5	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上、近三年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.中共黨員（含預備黨員），具有學生干部經(jīng)歷； 4.符合學校主干學科專業(yè)發(fā)展需要； 5.需經(jīng)常出入女生宿舍，適合女性。
管理人員	G1	2	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.中共黨員（含預備黨員）。 4.中國語言文學、歷史學、政治學、法學、哲學學科專業(yè)優(yōu)先。
	G2	6	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.符合學校主干學科專業(yè)發(fā)展需要。
學報編輯	Q1	1	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.理工科類專業(yè)優(yōu)先，取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書或有編輯出版工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計人員	Q2	3	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.會計、審計專業(yè)，本科和碩士專業(yè)一致。
工程技術(shù)人員	Q3	1	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.具有企業(yè)工程項目施工管理經(jīng)驗或工程造價經(jīng)歷者優(yōu)先。
能源管理人員	Q4	1	1.年齡30歲及以下 2.碩士研究生及以上； 3.具有電力工程項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員	Q5	2	1.年齡30歲及以下； 2.碩士研究生及以上； 3.計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全學科專業(yè)。
合計		28

注：

①本次招聘涉及學科專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士。

②年齡要求30歲以下，即1995年1月1日及以后出生，具有高校工作經(jīng)歷或具有博士學位，年齡可適當放寬至35歲。

③學校主干學科專業(yè)包括：0202應(yīng)用經(jīng)濟學、0305馬克思主義理論、0401教育學(高等教育學)、0501中國語言文學、0502外國語言文學、0701數(shù)學、0702物理學、0703化學、0714統(tǒng)計學、0802機械工程、0805材料科學與工程、0808電氣工程、0809電子科學與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學與工程、0812計算機科學與技術(shù)、0814土木工程、0817化學工程與技術(shù)、0821紡織科學與工程、0831生物醫(yī)學工程、0835軟件工程、0836生物工程、0854電子信息、0856材料與化工、0858能源動力、1202工商管理學、1252公共管理、1253會計、1257審計、13藝術(shù)學、1403設(shè)計學、1405智能科學與技術(shù)等。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南工程學院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，網(wǎng)址為https://www.hnie.edu.cn/。

(二)報名

1.報名時間

2025年4月29日中午12:00至2025年5月16日24:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式,報名入口：http://rszp.hnie.edu.cn/(不接受其他方式報名)。每人限報一個崗位，多報則取消報名資格。

應(yīng)聘者登錄湖南工程學院人事處官網(wǎng)，點擊“公開招聘”服務(wù)平臺，進入“2025年公開招聘合同制人員”(報名入口)，選擇應(yīng)聘崗位，點擊“申請職位”，按照崗位要求如實填寫個人信息，上傳應(yīng)聘崗位所需材料的電子文檔，填寫完整后點擊“保存簡歷并提交申請”，完成報名。材料不齊全者，視為報名無效。

3.報名所需材料

(1)《湖南工程學院公開招聘聘用合同制工作人員報名表》(在報名系統(tǒng)填報相關(guān)信息后自動生成)。

(2)本人有效身份證、本科及碩士研究生學歷學位證 書及證明材料(學信網(wǎng)含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)。

(3)提供本科及碩士研究生期間的成績單。

(4)招聘崗位明確要求是中共黨員的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為2025年2月1日至報名截止日期，需加蓋所在黨組織公章)。

(5)近期同底彩色免冠1寸照電子版。

4.相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。 出國留學人員學歷須提供教育部學歷認證書。應(yīng)聘崗位要求 具備的學歷學位證書必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(2)應(yīng)聘者與本校在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān) 系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系者，需如實報告。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提交的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

1.初審

學校根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審結(jié)果可通過“公開招聘”服務(wù)平臺查詢。

2.復審

現(xiàn)場資格復審時間、地點和初審通過人員名單在人事處網(wǎng)站公布。通過初審的應(yīng)聘者參加資格復審時，須攜帶報名所需所有材料原件和復印件。經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復審未通過，不予參加考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報名人數(shù)未滿開考比例時，經(jīng)報請學校公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)輔導員(F1—F2崗位)

采取筆試、面試相結(jié)合的方式依次進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

筆試：筆試內(nèi)容為專職輔導員崗位的相關(guān)知識。筆試采取閉卷方式，總分為100分，且設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按計劃1:3的比例確定入圍面試人員，分數(shù)并列者一并入圍。面試主要測評應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達、應(yīng)變能力及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力等，總分為100分。

(2)管理人員(G1—G2崗位)

采取筆試、面試相結(jié)合的方式依次進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

筆試：筆試內(nèi)容為寫作，采取閉卷方式。總分為100分，且設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按計劃1:3的比例確定入圍面試人員，分數(shù)并列者一并入圍。面試主要測評應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達、應(yīng)變能力及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力等，總分為100分。

(3)其它專業(yè)技術(shù)人員(Q1—Q5崗位)

采取專業(yè)素質(zhì)能力測試、面試相結(jié)合的方式依次進行。按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)素質(zhì)能力測試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

專業(yè)素質(zhì)能力測試：專業(yè)素質(zhì)能力測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)性崗位履職能力、專業(yè)能力或操作技能等方面。專業(yè)素質(zhì)能力測試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)素質(zhì)能力測試成績排名先后，按計劃1:3的比例確定入圍專業(yè)素質(zhì)能力測試人員，分數(shù)并列者一并入圍。面試主要測評應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、綜合分析能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力和思維能力等，總分為100分。

3.考試相關(guān)說明

所有崗位設(shè)置綜合成績(精確到小數(shù)點后兩位)合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達不到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。材料評審、筆試、面試成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位(小數(shù)點后第三位四舍五入)。

應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)素質(zhì)能力測試、面試須攜帶身份證原件和準考證。考試時間及各環(huán)節(jié)入圍名單及考試成績在人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者關(guān)注。若因本人未及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果，責任自負。

(五)體檢與考察

學校根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、從業(yè)資格查詢等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格或放棄聘用資格者，不予遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員名單。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程學院網(wǎng)站人事處主頁公示5個工作日。

七、審定

經(jīng)公示無異議，擬聘用人員名單提交校長辦公會、學校黨委會審定。

八、聘用及待遇

經(jīng)校長辦公會、學校黨委會審定聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同期包括試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-58683617 學校人事處

舉報電話：0731-58688908 學校紀委辦公室

湖南工程學院

2025年4月28日

原標題：湖南工程學院2025年公開招聘聘用合同制人員公告

文章來源：https://www.hnie.edu.cn/info/1044/11669.htm