因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，寶應(yīng)縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.年齡在18-40周歲之間(1984年4月28日至2007年5月9日期間出生)，詳見(jiàn)《寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附件1)，《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定，從其規(guī)定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

(2)曾被行政拘留、司法拘留;

(3)曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

(6)國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(二)回避情形：

公安機(jī)關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、輔警同一部門(mén)崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

(三)同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：

烈士和因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和方式

本次公開(kāi)招聘工作由寶應(yīng)縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。具體安排如下：

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年4月28日至5月9日

(工作日上午8:30—11:00;下午14:30—17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料至寶應(yīng)縣盛南路8號(hào)(寶應(yīng)縣公安局巡特警大隊(duì)院內(nèi))報(bào)名，不得由他人代報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

(1)《寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正、反面復(fù)印同一頁(yè)，戶口簿須將戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印同一頁(yè));

(3)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件;

(4)符合優(yōu)先招聘的證明原件及復(fù)印件(如退伍證、優(yōu)待證、見(jiàn)義勇為稱號(hào)證書(shū)等);

(5)本人以及父母、配偶及其配偶父母的無(wú)犯罪記錄證明;

(6)個(gè)人征信報(bào)告;

(7)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單;

(8)其他專業(yè)技能方面的資格證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件(如摩托車駕駛證、專業(yè)證書(shū)等)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(2)在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員未按材料規(guī)定要求參加報(bào)名、提供材料不全以及兼報(bào)多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。

(3)資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。通過(guò)初步審查的，加入輔警招聘工作群，招聘相關(guān)信息將在微信群里予以告知。未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。

(二)考試

通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，此次招聘人員為勤務(wù)輔警，根據(jù)相關(guān)要求，包括包括體能測(cè)評(píng)、筆試和面試。

1.體能測(cè)評(píng)：詳見(jiàn)《寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)，體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。參加體能測(cè)試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

2.筆試：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分?？荚噧?nèi)容主要為時(shí)事政治、基本法律常識(shí)、人文基礎(chǔ)知識(shí)及寶應(yīng)縣域基本社情等;

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，確定參加面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分;

4.總成績(jī)計(jì)算方式：

(1)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);

(2)筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

報(bào)考人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

(三)體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细窕虮救俗詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(先同崗位，后其他崗位遞補(bǔ))?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(五)公示

體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。

(六)錄用

公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期按規(guī)定執(zhí)行。聘用后，由公安局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，聘用人員需服從安排。

在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，如需遞補(bǔ)，將按考試總成績(jī)從高至低以及相關(guān)程序依次補(bǔ)錄。

四、福利待遇

正式聘用的輔警依照《勞動(dòng)法》等法規(guī)規(guī)定，工資及福利待遇參照寶應(yīng)縣公安局同崗位輔警待遇執(zhí)行。

五、工作監(jiān)督

為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)，本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機(jī)通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信郵件、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)輔警崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-88877061。

六、其他

此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由寶應(yīng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人及咨詢電話：見(jiàn)原文鏈接。

附件1：寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls

附件3：寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).xls

寶應(yīng)縣公安局
2025年4月27日

原標(biāo)題：寶應(yīng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/D7r_84g2jq0rBPn5TUw5oA