孫端街道中心小學(xué)因工作需要，面向社會(huì)招聘編制外校醫(yī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

校醫(yī)招聘

一招考計(jì)劃

二招考方式

堅(jiān)持公開、公平、公正原則，經(jīng)自愿報(bào)名、資格審核及考試程序后，擇優(yōu)錄用。有教師資格證、心理健康咨詢師證優(yōu)先考慮。

三招考程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

在文末掃描二維碼下載并填寫《招聘人員報(bào)名表》。請(qǐng)以電子郵件的形式，以“姓名+校醫(yī)”為標(biāo)題，將《招聘人員報(bào)名表》(word格式，附2寸免冠證件電子彩照)件證、身份證和衛(wèi)生專技證書原件照片打包發(fā)送到傅棟梁老師處，聯(lián)系方式18357573793.

報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日17：00 止(超出截止時(shí)間，報(bào)名無(wú)效)。

2、資格審核及面試

資格審核、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

【資格審核】

參加資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)提供《招聘人員報(bào)名表》一份，簽名并粘貼2寸免冠彩照，學(xué)歷證、身份證或戶口簿(戶主和本人頁(yè))、相關(guān)資格證書等證件的原件及復(fù)印件。通過(guò)資格審核，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視作放棄。招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，適當(dāng)降低招聘比例。

【面試】

考試采取面試的方式。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、體檢

根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、公示及聘用

對(duì)擬錄用人員，在孫端街道中心小學(xué)公眾號(hào)上公示5天。公示期間無(wú)異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5、待遇

編外用工采用勞務(wù)派遣的方式，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定，年薪不少于5萬(wàn)元(含單位和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

四注意事項(xiàng)

1.招聘工作由孫端街道中心小學(xué)實(shí)施。

2.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.若有變動(dòng)以公告為準(zhǔn)。

附件：招聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：孫端街道中心小學(xué)校醫(yī)招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7ZNFhdi-Lm5aQDd4BaXubg