為滿足邵陽市農村產權交易中心有限公司(以下簡稱“公司”)經營發展需求，加快推進邵陽市農村產權交易市場體系建設，現面向社會公開招聘8名合同制員工，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持人崗相適、德才兼備的選人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)招聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具備良好的思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的基本條件;

6.年滿18周歲以上，35周歲以下。

(二)有下列情形之一者不予報名

1.現役軍人;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的或被辭退、開除公職的;

4.正在接受紀律審查、監察調查的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的;

5.被依法列為失信懲戒對象的;

6.法律法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘流程

(一)發布公告

在邵陽市政府門戶網、湖南農交網等相關招聘渠道公開發布招聘公告，報名截止時間為2025年5月12日17：00。

(二)報名與資格審查

1.符合招聘要求的人員填寫《邵陽市農村產權交易中心有限公司應聘人員基本信息表》(見附件)，并將居民身份證、第一學歷和最高學歷證書、學位證書、學信網電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(帶有二維碼、在有效期內)、職稱或執(職)業資格證書、無違法犯罪記錄證明(當地公安機關提供)、近期二寸免冠彩色相片等相關材料彩色掃描件作為附件。按“應聘XXXX崗位+姓名”格式，通過郵件發送至簡歷投遞郵箱：[email protected] 。

2.資格預審：資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員應如實填寫信息表，如實提交申報材料，申報資料概不退還。經審查，對所提供的資料不全、資料模糊、未按要求規范填寫報名資料和填寫資料不全、學歷證件查詢期過期(含未帶二維碼)、報2個及以上崗位和不符合其他報名條件等情況均視為未通過資格審查，將不另行通知;資料造假者，除取消應聘資格外，還要記入個人誠信檔案。資格審查合格后，將通知應聘者提交報名資料原件(包含但不限于身份證、學歷證書和職稱或資格證書等)進行核查和筆試及面試，不按時提交者取消筆試和面試資格。

3.報名聯系人：宋女士 18975190056      

4.候選人年齡計算截止日期為招聘公告發布當天。

(三)筆試、面試

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。公司根據報名人《基礎信息表》及相關資質進行初篩，符合崗位基本應聘要求的報名人可進入筆試、面試環節。

1.筆試(50%)：由招聘領導小組統一組織，開考比例原則上不低于3:1，對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消。筆試總分100分，考試內容為專業知識等，試題分管理崗和普通職員崗兩類，考題類型分為選擇題、填空題及簡答題，由考官現場開封分發試題。筆試出題范圍：

(1)《國務院辦公廳關于引導農村產權流轉交易市場健康發展的意見》(國辦發〔2014〕71號)

(2)《中共中央 國務院關于穩步推進農村集體產權制度改革的意見》(2016年印發)

(3)《湖南省人民政府辦公廳關于推進農村產權流轉交易市場體系建設的指導意見》(湘政辦發〔2022〕44號)

(4)近五年中央、湖南省委一號文件有關“三農”工作的決策部署及邵陽市“三農”工作。

(溫馨提示：筆試主要考查考生對農村產權流轉交易業務及“三農”領域的政策理解、交易中心業務認知，“死記硬背”不是考察重點)

2.面試(50%)：由招聘領導小組統一組織，開考比例原則上不低于2:1，如達不到開考比例，視情況由招聘領導小組對擬招聘崗位人數進行調劑。面試總分100分，面試采取結構化面試形式，重點考察應聘人員的專業素養、語言表達能力、綜合分析能力等。面試成績由計分員統計計算平均值作為考生的面試成績。

筆試時間：2025年5月14日上午9：30—11:00

筆試地點：邵陽市大祥區城西北路2號市供銷合作總社會議室(麓元酒店7樓)

筆試閱卷結束后，將及時在邵陽市政府門戶網、湖南農交網公布報考人員筆試成績及進入面試人員名單。

面試時間及地點：另行通知。

參加筆試、面試的考生應攜帶身份證原件。

(四)背景調查

面試通過后，委托專業公司或通過相關途徑對擬聘任人員進行背景調查。

(五)體檢

擬聘任人員到公司指定醫院進行入職常規體檢，對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由招聘領導小組研究決定是否進行依次遞補。

(六)公告

按照規定的程序和標準經體檢合格后，確定擬錄用人員名單，名單將在邵陽市政府門戶網、湖南農交網進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘任

符合要求的人員，與公司簽署勞動合同，試用期3-6個月(依崗位而定)，試用期內薪酬按基本薪資的80%比例發放。本次招聘的人員薪酬福利由公司董事長辦公會決定。

四、紀律要求

1.自覺遵守本次招聘的有關規定。

2.誠信報名，如實填寫應聘人員信息表，不虛報、瞞報，不騙取考試資格，不干擾正常的報名秩序，準確、慎重報考符合條件的職位，并對自己的報名負責。

3.誠信考試，遵守考試紀律，服從考試安排，保護本人考試答案，不舞弊或協助他人舞弊，接受雷同卷檢測及處理結果。

4.誠信履約，珍惜機會，不輕易放棄，珍惜信譽，認真對待每一個考試環節，認真踐行每一項招聘要求。特別是進入面試環節后，不隨意放棄面試、體檢、考察、錄用資格，以免錯失實現職業理想的機會，影響其他考生權益和我司的正常招聘需求。

附件：

1.邵陽市農村產權交易中心有限公司2025年公開招聘合同制員工崗位計劃

2.邵陽市農村產權交易中心有限公司應聘人員信息表

原標題：邵陽市農村產權交易中心有限公司2025年公開招聘合同制員工公告

文章來源：https://nc.shaoyang.gov.cn/sync/tzgg/202504/c46e6be8ed84494cbd938ec1eaf79178.shtml