江西江銅硅瀛新能源科技有限公司成立于2025年4月，是江西銅業(yè)集團旗下江銅集團鑫瑞科技有限公司與南昌大學(xué)光氫儲研究院旗下江西硅瀛新能源科技有限公司合作組建的一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新能源高科技企業(yè)，現(xiàn)因工作需要面向社會招聘以下崗位工作人員，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐到江西江銅硅瀛新能源科技有限公司工作，具體要求待遇如下：

崗位一：車間主任(1名)

崗位要求：

1.年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.具有機械工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.有電解銅箔等鋰電負(fù)極材料制造和管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.了解鋰電負(fù)極材料相關(guān)行業(yè)知識，熟悉設(shè)備管理及現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理業(yè)務(wù)流程;

5.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等);

6.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力以及責(zé)任感。

職務(wù)描述：

1.工程建設(shè)期間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)人員及設(shè)備安裝進度和質(zhì)量的復(fù)核;

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司安全、環(huán)保、消防的管理工作;

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司生產(chǎn)運營、計劃排產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理工作;

4.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司設(shè)備運行與維修等管理工作;

5.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確保按時完成月度生產(chǎn)指標(biāo)工作;

6.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督車間工藝文件的執(zhí)行，及時指正或更正、完善生產(chǎn)工藝流程;

7.負(fù)責(zé)車間異常、疑難問題的協(xié)調(diào)、處置和攻關(guān)工作

8.負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化、無泄漏治理的推進工作。

待遇：年綜合收入20-24萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位二：工程管理員(1名)

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.具有機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.有建筑設(shè)計和工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.了解在建工程管理及施工現(xiàn)場管理工作流程，熟悉工程內(nèi)審相關(guān)法律法規(guī);

5.熟練運用AutoCAD等繪圖軟件及其它辦公軟件;

6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的主動性、執(zhí)行力、原則性、責(zé)任感，能完成臨時性工作安排。

職務(wù)描述：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)項目總體建設(shè)方案，分解編制詳細(xì)進度計劃并動態(tài)調(diào)整;

2.參與協(xié)調(diào)施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位工作，參與監(jiān)督材料設(shè)備選型及質(zhì)量驗收;

3.參與監(jiān)督隱蔽工程施工及驗收以及施工過程質(zhì)量、安全檢查;

4.負(fù)責(zé)組織外委檢修項目工程量簽證抽查與考核;

5.負(fù)責(zé)技改項目概算編制及概算審批流程執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)每月與財務(wù)核對在建工程的賬目(含工程、設(shè)備、材料);

7.負(fù)責(zé)工程相關(guān)檔案的整理、備案及歸案工作;

8.負(fù)責(zé)項目整體竣工驗收及項目后評價相關(guān)工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

待遇：年綜合收入8-10萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位三：出納(1名)

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實的財務(wù)基礎(chǔ)知識，持有初級職稱或會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等);

4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強;

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職務(wù)描述：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的日常管理：包括收款、付款、存取現(xiàn)金等操作，登記日記賬、銀行存款日記賬等。

2.處理銀行交易及管理銀行賬戶：如轉(zhuǎn)賬、支票兌現(xiàn)等，編制銀行余額調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金流量表。

3.保管現(xiàn)金、票據(jù)和印章：確保資金安全。

4.進行稅務(wù)管理：包括納稅申報、稅務(wù)籌劃等，確保稅務(wù)合規(guī)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

職務(wù)描述：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的日常管理：包括收款、付款、存取現(xiàn)金等操作，登記日記賬、銀行存款日記賬等。

2.處理銀行交易及管理銀行賬戶：如轉(zhuǎn)賬、支票兌現(xiàn)等，編制銀行余額調(diào)節(jié)表及現(xiàn)金流量表。

3.保管現(xiàn)金、票據(jù)和印章：確保資金安全。

4.進行稅務(wù)管理：包括納稅申報、稅務(wù)籌劃等，確保稅務(wù)合規(guī)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

待遇：年綜合收入7-8萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位四：采購管理員(1名)

崗位要求：

1.年齡50周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.安全、環(huán)境管理及工科類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.從事安全、環(huán)保或安全管理工作3年及以上;

4.熟練掌握安環(huán)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉安環(huán)業(yè)務(wù)流程及國家相關(guān)法律法規(guī);

5.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等);

6.具有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神;責(zé)任心強，吃苦耐勞，能完成臨時工作安排。

職務(wù)描述：

1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間的施工安全、環(huán)保監(jiān)督等工作;

2.負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間“三同時”、污水納管協(xié)議、污水和廢氣排放許可等安全環(huán)保手續(xù)的辦理和跟進;

3.負(fù)責(zé)工程建設(shè)以及正常生產(chǎn)期間安全環(huán)保日常管理工作，監(jiān)督各部門安全環(huán)保執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)對接政府安全、環(huán)保等巡查、檢查工作;

5.負(fù)責(zé)組織公司員工安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)日常維護管理及壓力容器等特種設(shè)備的維保檢驗和管理;

7.負(fù)責(zé)對公司員工工傷申報管理及新入職和離職人員的體檢工作;

8.聯(lián)系相關(guān)檢測單位，做好廢水、廢氣、防雷等檢測工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

待遇：年綜合收入7-8萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位五：安全環(huán)保主管(1名)

崗位要求：

1.年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.安全、環(huán)境管理及工科類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.從事安全、環(huán)保或安全管理工作3年及以上;

4.熟練掌握安環(huán)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉安環(huán)業(yè)務(wù)流程及國家相關(guān)法律法規(guī);

5.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等);

6.具有較強的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有良好職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神;責(zé)任心強，吃苦耐勞，能完成臨時工作安排。

職務(wù)描述：

1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間的施工安全、環(huán)保監(jiān)督等工作;

2.負(fù)責(zé)工程建設(shè)期間“三同時”、污水納管協(xié)議、污水和廢氣排放許可等安全環(huán)保手續(xù)的辦理和跟進;

3.負(fù)責(zé)工程建設(shè)以及正常生產(chǎn)期間安全環(huán)保日常管理工作，監(jiān)督各部門安全環(huán)保執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)對接政府安全、環(huán)保等巡查、檢查工作;

5.負(fù)責(zé)組織公司員工安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)日常維護管理及壓力容器等特種設(shè)備的維保檢驗和管理;

7.負(fù)責(zé)對公司員工工傷申報管理及新入職和離職人員的體檢工作;

8.聯(lián)系相關(guān)檢測單位，做好廢水、廢氣、防雷等檢測工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

待遇：年綜合收入10-12萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位六：人力干事(1名)

崗位要求：

1.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.具有經(jīng)濟類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，掌握經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、人力資源等學(xué)科的基本理論知識;

3.具有人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟練使用Excel、Word等辦公軟件;

5.了解勞動法、勞動合同法、社保公積金等相關(guān)法律法規(guī);

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，擅長跨部門協(xié)作，處理員工投訴和勞資糾紛。

職務(wù)描述：

1.負(fù)責(zé)公司員工招聘計劃、薪酬計劃、培訓(xùn)計劃的編制與實施工作;

2.負(fù)責(zé)建立和完善人力資源各項管理制度，并具體執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司組織績效、員工個人績效的管理工作;

4.負(fù)責(zé)公司除高管以外的人員管理(員工配置、轉(zhuǎn)正定級、勞動合同、休假、獎懲等)、技術(shù)(能)人才管理工作;

5.負(fù)責(zé)管理公司員工“五險一金”等參保、基數(shù)核定、征繳、人員變動、相關(guān)待遇等申報工作;

6.負(fù)責(zé)規(guī)范公司勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包用工的管理，并監(jiān)督執(zhí)行;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

待遇：年綜合收入8-10萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位七：機械點檢員(1名)

崗位要求：

1.年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.具有機械工程、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.精通機械類設(shè)備點檢和維修工作，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)、故障診斷方法及預(yù)防性維護技術(shù);

5.具有機械點檢員資格證、特種設(shè)備作業(yè)人員證等相關(guān)專業(yè)證件者優(yōu)先;

6.熟練使用辦公軟件記錄點檢數(shù)據(jù)(Excel)，能熟練使用CAD等軟件進行設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化和設(shè)計。

職務(wù)描述：

1.協(xié)助參與工程建設(shè)期間各專業(yè)設(shè)備技術(shù)要求的編制工作，安裝調(diào)試期間各專業(yè)設(shè)備的進度跟進;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、廢水站、設(shè)備房等區(qū)域機械設(shè)備的點檢、潤滑和檢修管理;

3.負(fù)責(zé)機械類設(shè)備的正常檢修、臨時搶修、計劃性檢修、維護保養(yǎng)、潤滑工作的組織實施和把關(guān);

4.負(fù)責(zé)機械類設(shè)備備件、材料、加工件、修復(fù)件計劃申報、備件追蹤;

5.負(fù)責(zé)對機械類設(shè)備技術(shù)改造方案制定、實施和質(zhì)量把關(guān);

6.負(fù)責(zé)機械類設(shè)備的維修、保養(yǎng)、成本、設(shè)備故障原因、開動率進行統(tǒng)計，對異常因素進行分析，并制定有效應(yīng)對措施;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

待遇：年綜合收入10-12萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

崗位八：電儀點檢員(1名)

崗位要求：

1.年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.具有電氣自動化、儀器儀表工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)知識，大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

3.熟悉電氣系統(tǒng)(高低壓配電、電機控制)、儀表原理(溫度/壓力傳感器、流量計)及自動化控制技術(shù)，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有電工證(低壓/高壓)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)專業(yè)證件者優(yōu)先;

5.熟悉防爆儀表、有毒有害氣體監(jiān)測設(shè)備;

6.熟練使用辦公軟件Excel進行數(shù)據(jù)分析(如設(shè)備故障率統(tǒng)計)、CAD或者EPLAN等軟件進行電氣制圖。

職務(wù)描述：

1.協(xié)助參與工程建設(shè)期間電氣和儀表設(shè)備技術(shù)要求編制工作，安裝調(diào)試期間電氣和儀表設(shè)備的進度跟進以及建設(shè)期間中控系統(tǒng)的進度跟進;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、廢水站、設(shè)備房等生產(chǎn)區(qū)域和輔助動力區(qū)域電儀設(shè)備點檢、計劃檢修工作;

3.負(fù)責(zé)電儀設(shè)備的備品備件、加工件計劃的申報工作以及維修和備件成本的控制;

4.定期巡檢高低壓配電柜、電機、電纜橋架等，排查絕緣老化、接觸不良等隱患，使用萬用表等檢測設(shè)備電壓、電流等數(shù)據(jù);

5.定期校準(zhǔn)溫度/壓力變送器、流量計、調(diào)節(jié)閥等儀表，確保測量精度符合標(biāo)準(zhǔn);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

待遇：年綜合收入10-12萬，按生產(chǎn)需要進行排班，五險一金。

以上崗位工作地點：九江市共青城高新區(qū)，提供公寓(水電費自理)。

聯(lián)系人及電話：劉先生，18607090551

簡歷投遞郵箱:[email protected]

原標(biāo)題：江西江銅硅瀛新能源科技有限公司招聘公告

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