寧波數字產業集團有限公司（原浙江寧數科創集團有限公司）于2022年3月注冊成立，注冊資金10億元，為寧波通商控股集團數智經濟平臺主體，定位為寧波數字新基建和數字產業的投資運營者、寧波公共數據資產的授權經營者、寧波數字化改革和產業數字化的賦能者。作為寧波市首家國有全資數字產業集團，寧數集團積極打造人工智能、數據要素和信息技術創新應用三大核心板塊，未來將以建成全省領先的數字產業綜合投資運營平臺為目標，成為寧波數字經濟的“主力軍”和“頂梁柱”。

寧波寧數智能計算產業發展有限公司以引領寧波市人工智能產業發展為使命，是寧數集團人工智能板塊全資子公司。寧數智能的主營業務主要包括國資國企信創業務，算力運營業務及人工智能生態建設，以及落實其他國資投資建設任務。

浙江寧數健康大數據運營有限公司作為寧數集團數據要素板塊的全資子公司，負責全面落實寧波公共數據授權運營平臺的市場化運營，打造國內一流的基礎數據運營商，引育以數據驅動的數實融合場景，打通公共數據與社會數據的融合應用，打造具有寧波特色的數商生態體系，做大做強寧波市數據要素市場。

寧波市大數據投資發展有限公司是寧數集團信息技術創新應用板塊的全資子公司，聚焦大數據產業發展，創新建設運營一體化，并形成“以投促建、以建帶運”的政企信息化項目“投、建、運”模式。投資建設運營寧波城市大腦、寧波5G+城市管理融合應用場景，努力探索具有寧波辨識度的創新應用，承建甬易辦、基層一表通等應用平臺，以高質量的服務支撐數字政府。

現因公司業務發展需要，面向社會公開招聘集團下屬全資子企業員工，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質；

2、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷（學位）、專業、工作經歷、職業（執業）資格要求；

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業（執業）資格要求等條件取得時間的計算統一截至2025年4月30日（含）；

4、本次招聘所涉應屆畢業生包括2025屆畢業生及2023、2024屆未就業畢業生。

5、具有適應崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件

序號	部門/崗位	主要職責	人數	資格要求	備注
1	浙江寧數健康大數據運營有限公司 副總經理	1、負責公司組織架構規劃，結合公司經營策略制定團隊管理方案。 2、負責公司業務經營規劃，結合公司戰略方向和經營指標要求，制定公司經營策略、部署日常經營工作。 3、參與公司重大決策部署，參與公司戰略規劃和重大項目決策。 4、負責公司重要事務的協調溝通、問題處理，負責公司重要客戶關系管理。 5、負責對接行業主管部門。 6、負責公司產業拓展，商業策略的制定和落地。	1	1、45周歲及以下，本科及以上學歷學位，專業不限； 2、符合以下任職經歷條件之一： ①具備2年及以上大中型企業中層副職及以上任職經歷； ②具備1年及以上國有企業或機關事業單位同層次（相當于科級）崗位任職經歷； 3、具備獨立或帶領團隊拓展市場、推廣運營的綜合能力； 4、熟悉數據要素市場化配置改革等數字經濟相關領域知識，具有良好的政策研究、項目對接、平臺運營及行業整合能力，善于在工作中推動協作； 5、具備良好的團隊管理能力、溝通協調能力，工作責任心強，具有較強的抗壓能力； 6、中共黨員優先，高層次人才優先。
2	浙江寧數健康大數據運營有限公司 財務管理崗	委派至下屬企業擔任財務負責人，負責委派企業財務管理工作。	1	1、40周歲及以下，本科及以上學歷學位，經濟學類、財政學類、工商管理類等財會相關專業； 2、具備3年及以上大中型企業財務負責人工作經歷，熟悉會計核算、稅務籌劃、資金管理、預算管理、合并報表、財務分析等方面工作； 3、具有中級及以上專業技術職務任職資格或注冊會計師資格； 4、具有良好的溝通能力和較強的分析能力，善于在工作中開拓創新； 5、具有數字經濟行業、會計師事務所、稅務師事務所從業經歷者優先。
3	浙江寧數健康大數據運營有限公司 業務運營工程師	1、具備一定的市場及數據分析能力，對數據或基礎設施業務應用場景進行挖掘，設計數據應用產品，拓展重點客戶市場。 2、負責行業市場分析，把握市場發展動態，收集、分析、整理、歸檔客戶需求； 3、負責落實銷售目標，跟蹤和評估銷售目標達成情況； 4、負責客戶關系維護，對行業細分客戶進行開拓和攻關，實現產品銷售； 5、獲取各部門的數據授權運營或數據代理運營資格 6、負責數據生態聯絡，參與產業聯盟合作，推動數據生態體系建設。 7、負責開展數據要素交易流通相關運營工作，負責聯絡交易機構、行業流通平臺，提供數據產品登記、數據資產入表等增值服務。	2	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類、機械類、儀器類、材料類、醫學大類、管理學大類相關專業； 2、具備2年及以上IT企業從業經歷，從事過銷售、運營、售前、咨詢、項目管理等相關工作； 3、具備數據要素相關業務分析、解決方案編制、溝通匯報及表達能力； 4、富有親和力，善于人際交流溝通和商務談判，具備良好的談判能力和商業洞察力； 5、熟悉政府信息化項目、數據要素市場化配置改革等領域的知識，具有相關工作經歷優先。
4	浙江寧數健康大數據運營有限公司 技術運營工程師	1、負責數據公司系統平臺建設、參與平臺頂層設計規劃，負責平臺建設項目管理、需求分析、進度跟蹤、驗收把關工作。 2、負責數據或基礎設施相關業務標準、技術標準等制度體系設計。 3、負責公司項目或技術產品的需求分析、系統設計、系統開發及運營。 4、負責重大場景落地實施路徑設計、跟蹤重大場景落地跟蹤進度，提供全流程技術實施服務，負責技術問題的解決。 5、具備一定的數據分析能力，對數據要素場景進行挖掘，協助拓展重點客戶市場 6、負責業務系統及基礎設施日常運行的運營客服。	3	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類、數學類、測繪類、水利類相關專業； 2、具備3年及以上IT企業從業經歷，從事過項目管理、產品設計、系統開發、數據治理等相關工作； 3、熟悉系統開發、主流數據庫等相關技術。 4、具有較強責任心與敬業精神、工作認真負責，積極性高，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力。 5、熟悉數據處理工具和技術，熟悉政府信息化項目、熟悉AI大模型、數據要素市場化配置改革等領域的知識，具有相關項目或工作經驗的優先； 6、具備計算機技術與軟件專業技術資格（高級）的優先。
5	全資子企業 系統運維工程師	1、負責參與公司系統運維工作以及運維管理體系建設工作； 2、負責系統日常的運維管理和實施工作，負責服務器、操作系統、數據庫等系統的日常維護，包括安裝、配置、升級和補丁管理，確保系統的穩定運行；負責維護網絡設備，確保網絡的穩定連接和高效傳輸。配置和管理防火墻、VPN等安全設備，保障網絡安全。 3、負責服務器、存儲、網絡安全等系統集成類項目的解決方案咨詢、技術實施工作 4、負責系統安全運維工作，包括數據訪問控制、數據泄露防護管理等	3	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類相關專業； 2、具備3年及以上IT企業從業經歷，從事過數據中心、云平臺、網絡安全、系統運維等工作； 3、熟悉服務器、存儲、數據庫等操作原理，能夠進行系統配置、管理和優化； 4、熟悉主流防火墻、路由器、交換機等設備的配置和管理，具備網絡故障排除的能力； 5、熟悉信息安全基礎知識，包括網絡安全、系統安全、應用安全等方面的內容，基本具備網絡安全攻防實踐能力； 6、熟悉監控工具，能夠通過監控數據和日志分析系統問題； 7、具備計算機技術與軟件專業技術資格（高級）的優先。	崗位分配公司為>寧波寧數智能計算產業發展有限公司 或 浙江寧數健康大數據運營有限公司
6	全資子企業 信息化項目經理	1、負責地市政務關系管理，針對數字政務、數字社會、醫療等領域，挖掘和引導需求； 2、負責制定合理可行的項目計劃及方案，提供解決方案及實施計劃； 3、負責項目招投標流程；負責項目的售中售后管理。	2	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類、機械類、儀器類、材料類、管理學大類相關專業； 2、具備2年及以上工作經驗，從事過信息化項目管理或咨詢工作； 3、具備扎實的項目管理相關的專業知識和經驗，能夠獨立開展項目開發和行業研究等工作； 4、具有較強的組織、溝通、協調能力； 5、具備計算機技術與軟件專業技術資格（高級）的優先。	崗位分配公司為：寧波寧數智能計算產業發展有限公司 或 寧波市大數據投資發展有限公司
7	全資子企業 研發工程師（應屆畢業生）	1、‌負責公司人工智能、大模型、智能體等系統平臺規劃設計、研發落地及應用場景拓展協助公司各類業務拓展、咨詢規劃、項目管理及系統運維工作‌； 2、負責協助公司日常綜合管理工作‌人工智能相關前沿技術的探索，整合公司算力、算法、數據、模型等資源優勢，開展人工智能產業合作相關的項目跟進和研究。	2	1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業生，電子信息類、計算機類相關專業，人工智能相關專業或學位優先； 2、熟練掌握一種及以上軟件開發、人工智能、大模型等技術應用的技能或方法，有相關領域學術研究成果（論文、課題、項目）等； 3、有互聯網大廠或人工智能行業實踐經驗的優先； 4、具備良好的團隊協作能力、學習能力和創新思維，能夠快速適應新技術和新場景； 5、具備良好的溝通交流能力。	崗位分配公司為 寧波寧數智能計算產業發展有限公司 或 寧波市大數據投資發展有限公司

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2025年5月4日-2025年5月14日。

2、報名方式：應聘人員下載并填寫《寧波數字產業集團有限公司應聘登記表》（見附件），附本人身份證、學歷及相關證書等材料電子版發送至電子郵箱：nbns_hr nbtsg.cn。

3、郵件主題注明“應聘崗位+姓名”，重復報名多個崗位視為無效。報名日期以郵件發送日為準，逾期無效。

（二）資格初審

1、時間：2025年5月15日-5月21日

2、根據崗位資格條件和應聘者的匹配度進行資格審查。不符合條件者將被取消報考資格。若單個崗位符合條件的報名人數少于3人，則取消該崗位的招聘指標。

3、資格初審結果在資格初審期間通過郵件形式反饋。資格初審通過者可進入資格復審。對初審結果有異議的，請在該時段內聯系確認，逾期不再受理。

（三）資格復審及初試

1、時間：以短信、電話或郵件通知為準。

2、對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷學位證書、教育部學信網學籍認證材料或國（境）外留學回國（境）人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職業（執業）資格證書/職稱證書（以崗位要求內所需證書為準）、任職證明、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同（須體現相應崗位或職位）、對應年限的歷年社保繳納證明等原件及復印件，在規定時間到指定地點接受資格審核。以上資料按實際報考崗位要求準備。復審資料不退還，資料不實者取消資格。未按規定參加復審者視為自動放棄。

3、尚未畢業的2025屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》（加蓋學校公章）或其他可以證明的相關材料，符合條件的2023、2024屆擇業期畢業生須提供未參繳城鎮職工社會保險的相關佐證材料。

4、招聘中所涉及的專業類別，參照教育部普通高等學校本科專業目錄（2024）、教育部研究生教育學科專業目錄（2022）或2025年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄。專業相近的留學人員在報名時須備注所學專業的主干課程，專業相近的以所學主干課程為準。

5、資格審查貫穿全過程，應聘者對所提供材料的真實性負責，凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。

6、對通過資格復審的人員進行面談，考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據資格復審及面談結果按不超過崗位招聘人數5倍的比例確定復試人員名單。若單個符合進入復試要求的人數少于3人，則取消該崗位的招聘指標。

（四）復試

筆試及面試時間地點另行通知。筆試、面試均為百分制，其中面試合格分為70分，面試不合格者淘汰。根據筆試占40%，面試占60%合成最終成績，成績從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象（總成績并列，以面試分數高者優先，總成績和面試成績都相同，則加試)。如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢

公司統一組織體檢，時間地點另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。體檢不合格或放棄體檢的空缺名額由公司決定是否遞補，如遞補則在該職位的復試合格人員中從高分到低分予以等額遞補。體檢合格者進入考察。

（六）考察

考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調查等方式進行。考察階段候選人應提供無犯罪記錄證明和個人征信等證明材料。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓目杖泵~由公司決定是否予以遞補，如遞補則在該職位的復試合格人員中從高分到低分予以等額遞補，重新進行體檢，體檢合格后安排考察。

（七）公示、聘用

1、考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。

2、復試后各環節中若出現職位名額空缺的，由公司決定是否予以遞補，如遞補則在該職位的復試合格人員中從高分到低分予以等額遞補，重新進行體檢和考察。

3、擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281730

本次公開招聘崗位咨詢人：吳老師

受理時間：9:00-11:00、14:00-17:30（節假日除外）

附件：寧波數字產業集團有限公司應聘登記表.docx

原標題：寧波數字產業集團有限公司招聘公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000013792