因工作需要，浙江溫州海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)管理委員會所屬溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司及下屬公司、溫州甌江口人才發(fā)展有限公司、溫州甌江口文旅發(fā)展有限公司、溫州甌江口服務(wù)業(yè)發(fā)展有限公司及下屬公司，決定面向社會公開招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違法記錄；

4.無精神疾病史，具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件；

5.具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技能及其他條件。

（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考（入圍考察時核查）：

1.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的；

3.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚未執(zhí)行中或解除執(zhí)行未滿三年的；

4.近5年對曾任職單位出現(xiàn)較大及以上違法違規(guī)情況或較大及以上損失負(fù)有責(zé)任的，或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的；

5.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

6.近三年年度考核有不稱職（不合格）的；

7.因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密、商業(yè)秘密等受到

過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

8.涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

9.道德品質(zhì)差，違反社會公序良俗的；

10.有上述情節(jié)類似的其他情況。

二、具體崗位要求和報(bào)名事項(xiàng)

（一）招聘崗位及要求詳見《海經(jīng)區(qū)國有企業(yè)聯(lián)合公開招聘工作人員條件一覽表》（附表1）。

（二）招聘崗位涉及到資格條件的年限，計(jì)算時間統(tǒng)一截至2025年4月30日，包括學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、職稱（資格）、其他條件（如工作經(jīng)歷）等。在全日制教育期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

（三）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）>》；研究生專業(yè)參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。目錄中未列入的專業(yè)、各高校新設(shè)專業(yè)或國外院校專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的主科學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。

（四）2025年應(yīng)屆生。國內(nèi)高校本科和碩士研究生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；國（境）外高校的本科和碩士研究生須在2025年12月31日前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘程序

本次公開招聘工作由溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司全權(quán)組織。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試（測評）、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：4月29日8:30—5月8日17:00。逾期不再受理。

2.線上報(bào)名網(wǎng)址：登錄溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://www.wzojk.com)，找到報(bào)名彈窗（http://cshjqgy.vhost4.cnvp.com.cn），注冊個人信息選擇崗位報(bào)名并附件上傳報(bào)名所需佐證資料（資料不齊者初審不通過），每人限報(bào)1個崗位。

（二）資格初審。通常于報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成，審核通過后，將不能改報(bào)其他崗位。通過資格初審人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的，由溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司決定是否核減崗位或調(diào)整招考條件。

（三）組織考核

1.第一環(huán)節(jié)組織筆試或素質(zhì)業(yè)績評價。所有崗位符合以下條件之一的報(bào)考人員該環(huán)節(jié)為素質(zhì)業(yè)績評價賦分（需上傳證明材料和素質(zhì)業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)自評表），人才類對象：取得《溫州市人才分類目錄》（2024版）E類及以上人才；學(xué)歷類對象：具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人選或QS(泰晤士、U.S.News)世界大學(xué)排名前200位大學(xué)、國內(nèi)大學(xué)“一流學(xué)科”、原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生。

其余報(bào)考人員開展專業(yè)或綜合筆試，其中信息管理、會計(jì)、法務(wù)、運(yùn)維管理等4個崗位筆試科目為綜合卷；經(jīng)營管理1和2、業(yè)務(wù)開發(fā)、招商運(yùn)營等4個崗位筆試科目為經(jīng)營招商類專業(yè)卷；工程管理筆試科目為工程類專業(yè)卷。參加筆試人員請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

2.第二環(huán)節(jié)組織面試。面試主要考察考生履行實(shí)際崗位職責(zé)所必備崗位技能和綜合能力，采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式。面試考生按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、身份證（原件）參加面試。出現(xiàn)空缺由用人單位決定是否遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為70分。

面試對象確定規(guī)則如下：

（1）當(dāng)某崗位有效報(bào)考人員全部為筆試或素質(zhì)業(yè)績評價的，根據(jù)筆試或素質(zhì)業(yè)績評價成績從高分到低分排序，按招考計(jì)劃3：1確定面試對象，如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。該崗位最終綜合成績?yōu)楣P試成績（素質(zhì)業(yè)績成績）*40%+面試成績*60%。

（2）當(dāng)某崗位有效報(bào)考人員有筆試和素質(zhì)業(yè)績評價混合情形的，確定面試對象規(guī)則為如下：

a.取參加筆試和素質(zhì)業(yè)績評價人員中成績各排名前3n（n為該崗位招考人數(shù)，下同）的人員進(jìn)入面試，若有放棄面試資格的，優(yōu)先按同種考核方式往后遞補(bǔ)。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。

b.筆試或素質(zhì)業(yè)績評價不滿足3n條件的，可以相互補(bǔ)足，最終入圍面試人選原則上不少于3:1。

c.筆試或素質(zhì)業(yè)績成績僅作為入圍面試資格的確定，該崗位最終成績?yōu)槊嬖嚦煽?100%。

按上述不同情況，根據(jù)崗位考生的最終成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對象，若同崗位成績相等的，則安排加試。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，不能列為體檢考察對象。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對擬面試對象進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。請密切關(guān)注官網(wǎng)信息。

2.資格復(fù)審時，應(yīng)提供以下資料原件和復(fù)印件。

（1）有效身份證；

（2）學(xué)歷和學(xué)位證書（附學(xué)信網(wǎng)查詢的有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位的認(rèn)證書）。定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

（3）職稱證書（中級及以上職稱另提供附帶查驗(yàn)二維碼的電子證書或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知文件或人力資源和社會保障網(wǎng)任職公告文件）。

（4）工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件和復(fù)印件。有工作年限要求的崗位需提供工作期間社保繳存記錄，年限認(rèn)定僅以社保繳存記錄為準(zhǔn)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（加蓋公章），任職經(jīng)歷不連續(xù)的，可分別提供材料累加計(jì)算。如兩者都有要求的，需提供上述兩項(xiàng)證明材料（同個時段的社保繳存單位需與工作單位一致，如為勞務(wù)派遣關(guān)系另須說明并雙方單位蓋章確認(rèn)）。

（5）崗位要求的其他材料。如人才認(rèn)定證明、職業(yè)資格、黨員證明（黨員證、支部出具的證明）、素質(zhì)測評佐證資料等報(bào)考崗位所需的其他證件（證明材料）原件及復(fù)印件。

3.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。其空缺資格在該崗位前述成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)（有設(shè)合格線的，須達(dá)合格線）。

4.通過資格復(fù)審的考生按規(guī)定時間登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《面試通知書》。

（六）體檢、考察

1.體檢參照最新浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢過程中，對體檢結(jié)果有異議可申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過至現(xiàn)工作單位考察談話、查閱人事檔案、戶籍地出具無犯罪證明、背景調(diào)查等方式，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績和表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、性格特點(diǎn)等情況綜合分析評價。

3.未在規(guī)定時間參加體檢的、拒絕配合考察的，視為自動放棄，其空缺體檢、考察資格由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

四、其它事項(xiàng)

（一）因各崗位招聘成本較高且流動性大，根據(jù)國企招聘和人員流動相關(guān)規(guī)定，實(shí)行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲備，建立后備人才庫，有效期一年，自該崗位人員錄用公示結(jié)束次日起算。一年之內(nèi)，若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類專業(yè)（崗位）需求的，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。人才儲備設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為面試分不低于80分。

（二）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入應(yīng)屆生崗位招聘范圍;全日制在讀人員不能以原取得學(xué)歷報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

（三）參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書。溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對國有企業(yè)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（七）擬聘用對象確定后，由溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。

（八）本公告相關(guān)事宜，請關(guān)注溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站。咨詢：工作日上午8：30-11：30，下午：14：00-17：00咨詢電話：0577-55878763、55872172。

（九）個人信用報(bào)告獲取辦法：一是前往所在地的人民銀行分支機(jī)構(gòu)，通過人工柜臺或自助查詢機(jī)查詢，需攜帶本人身份證原件。二是登錄征信中心官方網(wǎng)站（www.pbccrc.org.cn），進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺查詢。三是通過工行、建行、招行等商業(yè)銀行的網(wǎng)上銀行、手機(jī)APP和自助柜員機(jī)查詢。

（十）溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督電話：0577-55896510。

（十一）本公告解釋權(quán)歸溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

溫州市甌江口開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2025年4月28日

附件1：海經(jīng)區(qū)國有企業(yè)聯(lián)合公開招聘工作人員條件一覽表.xls

附件2：普通高等學(xué)校專業(yè)目錄（2024）.pdf

附件3：從事相關(guān)工作年限證明.docx

附件4： 素質(zhì)業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn).docx

原標(biāo)題：2025年海經(jīng)區(qū)國有企業(yè)聯(lián)合公開招聘工作人員公告

文章來源：https://ojk.wenzhou.gov.cn/art/2025/4/28/art_1231191_58930783.html