一、招聘崗位及人數

1.本次計劃招聘崗位共計38個，其中管理崗位25個、專業技術崗位13個。崗位詳情請見附件《北京郵電大學2025年度第二批工作人員批招聘崗位一覽表》。

2.應聘者只能應聘一個崗位。

二、招聘條件

1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規章制度。

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，誠實守信，愛崗敬業，工作積極主動，踏實認真，服務意識強。

3.具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力，具備履行相應崗位職責的工作能力和業務素質。

4.具有較強的紀律觀念和規矩意識，為人正直，作風正派，廉潔自律。

5.一般應具有碩士研究生及以上學歷。應聘管理崗位者年齡一般不超過32歲(1993年1月1日后出生),具有博士學位者不超過35歲(1990年1月1日后出生);應聘專業技術崗位者年齡一般不超過37歲(1988年1月1日后出生)，具有博士學位者不超過40歲(1985年1月1日后出生)。

應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。

6.應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬，不存在國家、學校規定的其他不宜應聘的情形。

7.具有北京市常住居民戶口者優先。

三、招聘程序

(一)個人報名并提交相關材料如下：

1.崗位申請表(工作人員)(見附件)

2.個人簡歷

3.本人證明材料掃描件，包括但不限于學歷學位證明材料(本科至最高學歷的畢業證書、學位證書，學信網學歷學位認證報告;取得海外學歷者，同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證，尚未取得的需提供成績單及入學錄用通知書;應屆畢業生未取得學歷學位證書的，上傳《畢業生就業推薦表》、學信網學籍驗證報告或其他學籍證明材料;其他資格證書等)。

(二)第一輪面試。學校根據招聘條件，進行應聘資格審核，并按相關程序組織面試。

(三)筆試。通過第一輪面試人選參加學校統一組織的筆試。具體參加人員名單及相關事宜，請隨時關注網站公告、郵件、短信等通知。

(四)第二輪面試(含心理測評)。筆試通過人員，參加第二輪面試及心理測評。

(五)確定人選。結合各用人單位意見，按照學校相關規定和程序，確定錄用人選并公示。

(六)體檢入職。公示無異議后，錄用人選進行體檢。體檢合格的錄用人選應在學校規定時間內提交相關材料，辦理入職手續。對于逾期不報到、體檢不合格的人選，取消錄用資格。

四、崗位說明

本次招聘以校聘制形式錄用，學校與其簽訂勞動合同，工資待遇按學校相關政策執行，按規定繳納保險及公積金。

五、報名時間及聯系方式

應聘者請于2025年5月11日24:00前將應聘相關材料電子版打包發送至所應聘崗位的聯系郵箱，郵件及附件均命名為“姓名-應聘****學院/處****崗”。本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。

附件【北京郵電大學2025年度第二批工作人員招聘崗位一覽表.xlsx】

附件【崗位申請表(工作人員).docx】

北京郵電大學 人事處

2025年4月28日

原標題：北京郵電大學2025年度第二批工作人員招聘啟事

文章來源：https://www.bupt.edu.cn/info/1084/88794.htm