為落實(shí)國(guó)有企業(yè)深化改革，進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，增強(qiáng)公司發(fā)展活力，推動(dòng)新疆阿拉爾水利水電工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱水利水電)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合公司發(fā)展需要，現(xiàn)將各分(子)公司崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

新疆阿拉爾水利水電工程有限公司前身為農(nóng)一師工程支隊(duì)，始建于1960年3月。水利水電公司成立于1989年6月，位于第一師阿拉爾市幸福路118號(hào)，與新疆阿拉爾新城建筑有限責(zé)任公司實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”的組織體制和管理模式。新疆阿拉爾新城建筑有限責(zé)任公司系水利水電的全資子公司，成立于2001年9月。公司擁有一級(jí)建筑、市政工程施工總承包資質(zhì)，二級(jí)水利、公路工程施工總承包資質(zhì)及其他專業(yè)承包等14項(xiàng)資質(zhì)的國(guó)有全資建筑施工企業(yè)。目前，公司總部設(shè)置5個(gè)職能部門(mén)，并設(shè)有建筑、水利、市政路橋、工程造價(jià)咨詢、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理等5家分公司，以及隆運(yùn)建材、科錦建設(shè)、隆旺建筑、隆躍房地產(chǎn)等4家子公司。

二、招聘崗位及人數(shù)

分(子)公司專業(yè)技術(shù)崗130人、分(子)公司財(cái)務(wù)崗8人。詳見(jiàn)《新疆阿拉爾水利水電工程有限公司招聘崗位及任職資格表》(附件1)

三、報(bào)名范圍

面向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告，符合崗位條件的，均可報(bào)名。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);

2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;

4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

6.身體健康，能正常履職。

(二)具有下列情形的不予報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的，尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的，不得報(bào)名;

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定的其他不得報(bào)名的情形。

五、招聘流程

(一)發(fā)布公告。通過(guò)第一師公共就業(yè)和人才服務(wù)局“一師就業(yè)”“新城建司”微信公眾號(hào)等招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：本公告長(zhǎng)期有效，招滿為止。

2.報(bào)名方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名表及相關(guān)資料(按報(bào)名所需資料順序)整理為壓縮文件(姓名+XX崗位)發(fā)送至郵箱：[email protected];聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話0997-4618266。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將報(bào)名表及相關(guān)資料復(fù)印件送至：新疆阿拉爾市幸福路南118號(hào)水利水電工程有限公司黨群綜合部208辦公室。聯(lián)系人：王女士;聯(lián)系電話：0997-4618266。

(3)報(bào)名所需資料。①《新疆阿拉爾水利水電工程有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);②身份證(正反面)掃描件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件各1份(原件備查);③崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、職稱掃描件各1份(原件備查);④一寸免冠彩色電子照片;⑤工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料。

3.應(yīng)聘者須按要求填寫(xiě)表格和提供附件，內(nèi)容填寫(xiě)不全、與要求不符或未按要求方式提交報(bào)名材料的不予受理。

(三)資格審查

按照招聘的條件和資格，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)束后報(bào)水利水電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定，確定參加應(yīng)聘人選，并通知本人參加應(yīng)聘。資格審查未通過(guò)者不再另行通知。

(四)面試

1.應(yīng)聘人員按所報(bào)崗位準(zhǔn)備面試，按照所報(bào)職位抽簽的順序依次進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容：簡(jiǎn)要介紹本人的基本情況、工作經(jīng)歷、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、本人應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及上崗后工作設(shè)想等，每人面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

3.評(píng)委組成：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)辦公室小組成員、中層管理人員。

4.面試評(píng)分：評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分實(shí)行百分制。

5.成績(jī)：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員30%、辦公室小組成員20%、中層管理人員50%的比例計(jì)算最終得分。即面試成績(jī)=招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員×30%+辦公室小組成員×20%+中層管理人員評(píng)分×50%。

(五)公示和聘任

結(jié)合面試成績(jī)、崗位需求等各方面情況，研究確定聘用人選，并公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)。確因特殊情形無(wú)法按期到崗的，由本人寫(xiě)情況說(shuō)明并報(bào)公司黨群綜合部同意后，最多可延期一周報(bào)到。因個(gè)人社保短期無(wú)法正常轉(zhuǎn)入我公司的視為不符合錄用情形。

六、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇按公司相關(guān)文件要求及所在崗位薪酬執(zhí)行。

(二)福利待遇按照國(guó)家和兵團(tuán)相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，住房公積金繳納按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

(一)報(bào)名招聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

(二)競(jìng)聘成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的視為放棄。

(三)紀(jì)檢部門(mén)嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)于在招聘過(guò)程中喪失組織原則，徇私舞弊，違反組織人事紀(jì)律、搞非組織活動(dòng)等不正之風(fēng)的人和事要嚴(yán)肅查處。

(四)本公告未盡事宜，由水利水電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

附件：1.水利水電工程有限公司招聘崗位及任職資格表

2.新疆阿拉爾水利水電工程有限公司招聘報(bào)名表

新疆阿拉爾水利水電工程有限公司

2025年4月28日

原標(biāo)題：新疆阿拉爾水利水電工程有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/7CZ3893FjJfjp14RIUj5Wg