2025新華保險總部人力資源部(黨委組織部)人才招聘公告
2025-04-27 來源:新華保險人才招聘 瀏覽量:17
新華保險人力資源部(黨委組織部)人才招聘
招聘崗位及職責
人力資源部(黨委組織部)
1、干部監督崗
崗位職責
1.負責領導干部日常管理監督各項工作;
2.負責系統選人用人工作監督檢查;
3.負責組織人事監督問責有關工作;
4.負責黨委民主生活會有關工作的組織實施和指導監督。
任職資格
1.碩士研究生及以上學歷,管理類、文史哲等相關專業優先;
2.具有2年及以上工作經驗,熟悉黨的組織制度,熟悉黨政領導干部選拔任用和干部監督有關政策規定,有黨政機關或大中型國有企業總部組織、人事、監督類工作經驗者優先;
3.中共黨員(含預備黨員),政治素質強,認真細致,具備良好的執行力、溝通能力、公文寫作能力、邏輯思維能力,具有較強的團隊協作意識。
2、干部管理崗
崗位職責
1.負責分公司選人用人制度建設、系統干部人才隊伍建設分析研判;
2.負責開展分公司班子成員選拔任用、分工管理等工作;
3.負責系統優秀年輕干部隊伍建設相關工作;
4.按規定要求完成分公司班子的高管任職資格申請及任免報告等工作。
任職資格
1.碩士研究生及以上學歷,中共黨員;
2.具有2年及以上工作經驗,具有干部管理相關工作經驗者優先;
3.政治素質較好,責任心強,工作嚴謹細致;
4.具備較好的邏輯思維能力、系統化思考能力、學習研究能力與文字功底。
3、績效管理崗
崗位職責
1.制定和完善公司績效管理制度流程,設計績效考核指標,制定績效考核方案等;
2.組織實施公司各級人員的績效考核工作;
3.進行績效數據分析,撰寫績效分析報告,實施績效管理培訓等;
4.績效管理信息系統的完善與應用指導。
任職資格
1.碩士研究生及以上學歷,人力資源管理、保險學、數學等相關專業優先;
2.具有2年及以上績效管理或人力資源管理相關經驗,有保險行業從業經驗者優先;
3.熟悉績效管理流程、工具和方法,有較強的數據分析能力、文字能力;
4.工作認真負責,具備較強的責任心和職業道德;
5.具備較強的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力。
4、薪酬管理崗
崗位職責
1.負責公司薪酬福利制度及體系建設,工資總額及薪酬福利預算管理,包括預算編制、管控及清算工作等;
2.負責分公司薪酬福利管理,包括政策制定、日常薪酬福利管理等;
3.負責薪酬信息披露及報送。
任職資格
1.碩士研究生及以上學歷,金融、數學、統計、心理學、人力資源等相關專業;
2.具有2年及以上相關工作經驗,熟悉人力資源相關政策;
3.具有較強的溝通協調能力和數據敏感性,執行力強,具備一定的數據分析能力;
4.熟練應用辦公軟件,具有較好的公文寫作技能。
招聘流程及投遞方式
投遞簡歷-在線測評-初試-復試-體檢-資格審查-錄用。各環節具體時間請以后續通知為準。
本次招聘通過統一招聘平臺收集簡歷。投遞網址:http://nci.zhiye.com/,請選擇“社會招聘-壽險總公司”;或關注“新華保險人才招聘”官方微信(微信號:nci-hr)了解相關信息。
原標題:啟新程 筑華章 | 總部人力資源部(黨委組織部)人才招聘
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/UhF1FZMm2kn-_0OiGcNCcg
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